2019中国协同管理高峰论坛在京闭幕 致远互联着眼数智运营

11月8日，燕山脚下，长城之边，中国协同管理软件领域的行业盛会——“2019中国协同管理高峰论坛暨致远互联第九届用户大会”在北京雁栖湖圆满闭幕。本届峰会以“协同·数智运营新动能”为主题，吸引了来自政、产、学、研、用近千位嘉宾齐聚一堂。在数字化、智能化新时代背景下，刚刚登陆科创板的致远互联（股票代码：688369）与各界嘉宾共同探寻组织效率的本质，为企业数字化升级开出协同良方。

2019中国协同管理高峰论坛暨致远互联第九届用户大会现场

在数字化 经济 浪潮下，万物互联、数据赋能一切、智能技术驱动未来的数智时代已经到来。人与人、人与物、物与物之间的连接方式变得更加复杂、多样化，这对于企业数字化升级来说无疑是一大挑战。在变化和不确定性成为常态的数智时代，组织效率到底从哪儿来？

“数智”大行其道 以协同谋共生

北京大学王宽诚讲席教授、国发院BiMBA商学院院长陈春花教授给出的答案是协同。陈春花教授亲临峰会现场并分享了“数字化生存之道 共生•协同”。她认为，在外部环境的不确定性不断增多的今天，企业的管理效率不再来源于简单的分工、分权、分利，而来源于协同。数字化时代，组织管理的特征、基本判断，以及底层逻辑发生了改变，这就需要由“分”到“合”，把内部效率和系统效率连在一起，才能在这个万物互联的数字化时代得到最高的效率。

北京大学王宽诚讲席教授、国发院BiMBA商学院院长 陈春花教授

“数字化时代，企业战略要从‘竞争逻辑’到‘共生逻辑’，组织内部要从‘分’到‘合’，同时还要打造共生型组织。数字、协同、共生的根本原因是，数字化资源通过各种方式渗透到产业链的每个环节，从而形成新的产业组合。” 陈春花教授表示。

数智时代，企业面临的最大变化和挑战，就是如何“因地制宜”，使业务应用与组织管理互相融合，在这个过程当中，不同的企业和不同的组织都在找寻适合自身的转型方向。

致远互联董事长兼总裁 徐石

对此，致远互联董事长兼总裁徐石在主题分享“协同·数智运营新动能”时表示，数智化，是所有企业转型升级的必由之路。特别是在云计算、大数据、AI等新技术的推动下，所有的企业都要重组 商业 模式，完成数字化变革。而管理软件也要从业务管理软件向组织效率管理软件转型，这关乎企业命运，也是走向未来的基石。组织之熵，协同之矢，致远互联将为组织熵减焕发活力。

“致远互联站在一个新的起点，我们希望用协同管理产品、平台、解决方案及云服务构建组织的协同运营中台，成就高绩效组织，持续助力企业和政府数字化转型升级。我们坚信，工作因协同更美好，组织因协同更高效，商业因协同更文明，世界因协同更精彩。”徐石表示。

作为一家 科技 创新企业，致远互联认为：软件是思想的载体，协同管理软件以人为中心，是先进的管理思想、领先的技术及成功的客户实践三者的融合体。多年来，致远互联建立了“产、学、研、用”为一体的创新模式，加强对协同前沿理论、产品研发设计及应用的研究，推动公司产品和技术持续创新发展。本届高峰论坛上，致远互联携手陈春花教授、有关研究机构、客户共同发起成立协同研究实验室，以专注于组织协同理论研究与实践应用，致力于在协同理论研究、协同指数构建方面取得突破，为推动协同成为组织效率的新引擎做出积极贡献。

协同研究实验室正式成立

同时在峰会现场，致远互联联合国产软硬件厂商共同发布了“国产软件应用创新计划”，进一步构建开放、合作、共赢的应用创新生态，以应用创新的力量推动产业发展，更好地帮助政企客户实现数字化转型升级，为实现自主安全强国梦贡献力量。首批“国产软件应用创新计划”成员单位包括：华为、天津飞腾、兆芯、中标软件、天津麒麟、人大金仓、达梦数据库、东方通、金蝶中间件、金山办公、数科网维、方正数码、清华同方、中国长城等企业。

致远互联发布“国产软件应用创新计划”

企业协同运营之道 中台赋能数字化升级

在数字化转型升级过程中，很多企业都面临着稳重的业务数据处理后台无法适应前端应用的快速迭代的问题。为使后台与前端应用达到“同频共振”，让内部协同发挥最大价值，致远互联基于协同，帮助企业用户打造IT治理新架构，进而构建协同运营中台。作为企业IT资源的综合指挥和智能调度平台，协同运营中台将前端轻量化的场景应用和后端专业的独立业务领域的信息系统进行有效连接、重组，从而实现业务互联互通、资源协调和信息共享。

致远互联协同运营中台，起到的是柔性作用，既能连接前台，又不影响后台的硬性应用。最终目标是，从根本上解决传统的烟囱式IT架构的设计弊端，避免重复 投资 ，降低业务协作成本，让业务有序沉淀，实现可持续发展目标。

“我对致远协同的理解是，它是一个非常强大的体系架构。一方面，基于致远业务生成器，通过无代码或低代码编程模型，可以帮助企业快速构建业务应用。同时，致远协同也帮助我们构建了业务中台，解决了直真科技多年来存在的财务、业务无法共享的问题。”北京直真科技股份有限公司董事长袁隽表示。

协同的价值是什么？依文集团CEO刘学锋认为，协同是有效的路径连接，它应该是可关联、可管理以及可追溯。“致远互联协同运营中台主要帮助我们解决了两个痛点，即用户和供应链，通过协同，我们将两者的流程效率发挥到最大化。”

北京直真科技股份有限公司董事长袁隽（左）、依文集团CEO刘学锋（右）

生态创新 协同联盟激活合作伙伴共创未来

致远互联的生态体系顺应时代发展潮流，在数字化时代，致远互联前瞻性洞察到智能化在未来企业信息化建设过程中的价值，并与众多生态伙伴一道，共同推动企业数字化转型升级。

对此，华为云中国区副总裁胡维琦认为，数字化会让所有企业都将成为数据驱动型，而数据是最重要的资产。百度AI技术生态部总经理喻友平在峰会现场表示，我们一直致力于同致远互联合作，努力将百度AI技术在协同管理中发挥最大效能，这是未来我们与致远共同努力的方向。

华为云中国区副总裁胡维琦（左）、百度AI技术生态部总经理喻友平（右）

峰会现场，致远互联还特设“论企业协同运营之道”CIO圆桌论坛，与郎酒集团、天洋控股、都市环保、汉金国际等全国知名企业CIO一道，通过CIO独特的视角，来探析企业如何实现组织的高效运营，实现企业数字化转型升级。

论企业协同运营之道 CIO圆桌论坛

协同巅峰之战 共赏中台之美

本次盛会的压轴大戏是2019致远协同应用大赛全国总决赛。第九届全国协同应用大赛，自9月开赛以来，同时在华北、东北、华东、南方、西部五大区域铺开海选，通过百余场走进用户活动和区域分赛，覆盖了100 个细分行业，经过多轮比拼，最终广东众生药业、四川天味食品、浙江省国际贸易集团、武汉市勘察设计有限公司、永同昌集团以及陕西医药控股集团派昂医药有限责任公司六家企业入围全国总决赛。经过激烈的六强PK赛，最终，武汉市勘察设计有限公司摘得桂冠。武勘公司信息与创研中心主任刘艳敏表示：“我们通过致远中台打破各个生产部门之间的孤立状态，打破管理深井，重构组织关系，让生产部门人员更好融入到组织管理中，构建一种自我成长型、生态型组织，以应对不确定性。”

武汉市勘察设计有限公司获得桂冠

在数字经济时代，最重要的两个关键元素，一个是“数”，一个是“智”，数智所代表的数字化、智能化正在成为整个中国经济面向未来高速发展的驱动力。而在数字化驱动和承载的新经济和新社会当中，一切都在被重新定义。包括伴随企业发展数十年的协同，也将在数智时代蝶变升级，成为企业运营新动能。作为中国协同管理软件及云服务领先厂商，致远互联通过理念创新、技术创新、产品创新、模式创新、生态创新，以创新驱动发展，未来将全方位赋能企业从数字化向智能化升级。