金柚网荣获创业邦2016中国企业服务创新成长50强

在政策倾斜和国家扶持的利好环境下，中国企业级服务市场的发展势头异常猛烈。随着 互联网 技术的成熟，云+SaaS时代悄然到来，如何利用互联网大数据来做企业服务，也成为当下最火爆的议题。

12月1日，由《 创业 邦》主办的“创业邦100未来领袖峰会暨2016创业邦年会”在北京国家会议中心开幕。本届峰会力邀国内新一代创业领袖与业内顶级 投资 人，共同分享与探讨颠覆的力量。

本次峰会中的重点奖项——“中国企业服务创新成长50强”是由创业邦发起，并在中国企业服务峰会期间推出的针对中国企业服务行业的评选活动，从大数据、云服务、 营销 服务、 金融 服务、安全服务等领域综合考量，旨在鼓励更多优秀企业在服务技术、服务意识等方面不断创新。金柚网成立仅两年多，就从众多优秀企业中成功突围获此殊荣，可谓初创企业中的佼佼者。

凭借着“互联网+社保”的新业态产品，以及快速发展的企业规模，金柚网出色表现颇受资本青睐。2016年4月，金柚网获得B轮融资，同年11月，金柚网全国分公司达95家，企业付费用户数已超20000家，服务网点覆盖全国400多个城市和地区，金柚网的全国发展布局在有效而稳妥的进行。

金柚网CEO在创业邦年会上发表了《发现企业关键驱动因素》的主题演讲

作为全国首家100%在线的人力资源服务平台，金柚网始终将企业客户作为服务对象。为更好的做好企业服务，金柚网先后推出一系列开创性产品，如以云+SaaS为依托，为人力资源行业提供了简单极致的体验——天吴系统，以及Day180企业员工离职补偿方案(社保缴纳在金柚网的企业，试用期内员工离职，金柚网对企业进行补偿)。这两项产品的发布，是金柚网坚持以创新作为核心竞争力为出发点;更好地服务企业用户，是金柚网长期以来持续思考并实践的动力。

不断推陈出新的背后，是金柚网扎根在中国人力资源领域，发现企业服务领域的痛点和机遇所付出的努力。在互联网飞速发展的时代背景下，传统的人力资源服务迎来了新机遇。当“互联网+社保”融合之后，社保管理的概念正在逐步深入人心。互联网先进技术的高信息化、数据型的特点，势必大大优化传统人力资源领域所存在的弊端，还原人力资源的本质。

现在，企业服务SaaS可以说还是一片蓝海，金柚网还有极为广阔的发展空间。获得“中国企业服务创新成长50强”是对金柚网在企业服务方面的肯定，也是一种鞭策。金柚网将继续在企业服务的领域深耕下去，推动中国社保领域的发展与进步。