编程猫获脉脉MAX“年度职得去雇主” 引领编程教育行业创新发展

近日，编程猫喜登脉脉MAX“年度职得去雇主”榜单，共同入选的企业还有百度、比亚迪、字节跳动等62家企业。这已经是自2018年开始，脉脉第六年开展“职得去雇主”评选活动了，历年来的评选结果更是成为了广大职场人才的重要求职参考。

本届MAX年度“职得去”公司评选自9月4日启动报名，共有上万家企业踊跃报名参与评选。编程猫此次获得“年度职得去雇主”称号，更是对企业雇主口碑、企业文化、组织建设、员工点评等多维度的肯定。

编程猫母公司点猫 科技 作为中国少儿编程的早期开拓者，自2015年成立以来，一直坚持自主创新研发底层架构和编程教育工具，已推出新一代图形化编辑器Kitten N、源码编辑器Kitten、海龟编辑器Turtle、编程猫Nemo、CoCo、神奇代码岛Box3等一系列产品和工具，构建从PC端到移动端、覆盖青少年全年龄段的编程工具矩阵，已经实现了编程工具全面国产化。目前，点猫科技已累计申请744项专利，获得2741项作品著作权和145项计算机软件著作权。

随着人工智能时代的全面来临，科学教育也受到了前所未有的广泛关注，人工智能与编程启蒙已成为提升青少年科学素养的重要方向。教育部等十八部门更是在今年上半年联合印发了《关于加强新时代中小学科学教育工作的意见》，系统部署在教育“双减”中做好科学教育加法，支撑服务一体化，推进教育、科技、人才高质量发展。

基于此背景，编程猫母公司点猫科技更是升级人工智能编程教育解决方案，助力中小学做好科学教育加法，形成地方科学教育新动能、新优势，为创新人才培养提供全国成果服务。公司坚持教研和学术引领，提供教育信息化等课题研究支持，为多个赛事活动提供技术服务支持，并与多出版社、教研院合作出版了130多册人工智能与编程教辅和图书。

凭借在技术及内容等层面具有研发和创新实力，公司还获得了国家高新技术企业认定、在线教育服务5A级认证等称号，并获得了“吴文俊人工智能科学技术奖”，与清华大学合作研制的《计算机核心课程规范》，也于近日通过教育部第二批新工科研究与实践项目结题验收。

编程猫致力于为下一代提供更有价值的教育，结合企业业务专长与社会责任，积极履行社会公益和员工发展等领域的责任。

公司曾开展“编程走进乡村”等公益活动，为乡村孩子提供编程教育，与此同时还与联合国教科文组织合作，将中国先进的编程教育及技术成果带到亚非发展中国家。此外，编程猫母公司点猫科技更是连续5年发起“蓝灯行动”，帮助孤独症儿童训练思维和语言认知能力，呼吁社会关注孤独症儿童。

编程猫一直以来都非常重视员工的职业发展，企业提供了M及T双发展通道，每年评估人才晋升，为优秀人才提供充足机会。公司开放“转会大厅”，鼓励员工跨地区、跨职能转岗，形成可持续人才管理机制。除了帮助员工成长，公司还关心员工生活，提供多项福利政策，如团建经费、春节福利假、定制礼盒、员工购课优惠等。此外，编程猫注重保护女性员工的权益，为新手妈妈提供关怀大礼包、温馨母婴室和带薪育儿假等福利。

未来，编程猫也将始终继续专注于工具和内容的研发，为推动人工智能编程教育服务而努力，让更多的孩子能够平等享受高质量的编程教育资源，为提升教育质量和现代化水平贡献力量。