科技猎宠员工、做公益……原来你是这样的苏宁！
“公司年会发了啥?”是一个和“催婚”、“二胎”并称“岁尾灵魂三连问”的热门话题,在这个裁员声不断的时刻尤其令人头秃。然而,这个苦恼不属狮厂,在1月15日刚刚过去的苏宁年会上,董事长张近东不仅“大赏”25万苏宁员工,更发出了“打造80后总裁,85后总经理,90后总监”、“新板块股权激励”、“计划新增8万人”、“工资持续保持稳定增长”等慕煞旁人的花样宠员工语录。
图:张近东表示企业发展一定要给年轻人机会
狮厂“奥斯卡”精彩来袭
每年的现场颁奖环节素有狮厂“奥斯卡”之称,也是历来各路大神涌现之际。美妆海外购的小哥哥对口红色号了如指掌,直接粉碎“钢铁直男”的江湖传言;暖男大师傅巧手翻飞,片刻之间面团化身“孙悟空”,钻到顾客心里,暖暖的……
图:身怀绝技的各路苏宁达人获颁2018苏宁达人奖
而当天狮厂江湖地位最高、分量最重的“董事长特别奖”则花落北京大区苏宁小店项目、国际米兰俱乐部、 投资 集团TMT投融资项目,堪称众望所归。
图:董事长特别奖颁奖现场
狮厂福利:每逢大促“胖三斤”
说到宠员工,怎能不提花式福利?又怎能少了“战狮庆功宴”?每逢大促,苏宁为了犒劳员工而举办“吃货狂欢节”,由星级大厨精心准备,网上甚至有传言“每逢大促,苏宁员工胖三斤”的段子……为了让狮兄狮妹们美食与健康兼得,苏宁也是“煞费苦心”,建设了篮球馆、羽毛球馆、乒乓球馆、健身房,应有尽有,为从“胖三斤”到“马甲线”提供完备条件。
图:颜值与实力兼备的“战狮庆功宴”
“花样宠员工”霸道有范儿
其实,“花样宠员工”是苏宁一直以来的特点,而“苏宁之夏”正是狮厂传统之一,源自庆祝空调大卖、犒劳员工而举办的一场晚会,到今天已进化为展现狮厂企业文化、乃至中国零售业变革的“零售业春晚”。而在2018年苏宁之夏的 狂欢上,不仅有中国、意大利、美国、日本的全球25万员工一起燃爆,苏宁还化身“塘主”,为狮厂员工带来一整个湖的大闸蟹,可以说非常霸气了。
图:2018年第19个苏宁之夏狂欢现场
苏宁做公益,没有终点!
在2018年苏宁之夏当晚,不仅有百架无人机点亮星空,更有苏宁公益项目“足球1+1”的受助人现身——13岁的足球少年李冠军,他的梦想,由苏宁点亮。与苏宁相遇之前的李冠军热爱足球却只能在泥土地上踢。如今,在苏宁“足球1+1”的帮助下,小伙子球踢得越来越好,人也更自信了。
图:苏宁足球少年李冠军讲述遇到苏宁之前的故事
从2006年起,暖心狮厂就倡导员工每年捐一天工资,做一天志愿者,开创了国内最早的企业志愿服务品牌——苏宁“阳光1+1”公益志愿者行动。近年来,在苏宁的倡导下,已经有越来越多狮兄狮妹爱上了公益,他们有的化身“善行者”为公益徒步,有的热衷于环保,有的在社区献爱心……无私的奉献与回馈社会,让更多苏宁人越来越快乐,更是乐此不疲。就像董事长张近东所说,公益这条路只有起点,没有终点。
图:国内最早的企业志愿服务品牌苏宁阳光“1+1”公益志愿者行动
苏宁控股集团董事长张近东在年会上表示,每一位苏宁人是集团最宝贵的资产,集团将在人才发掘、价值创造、利益共享、文化组织等传承机制上不断突破,满足人才成长与发展的需求,让员工充分体会到成就感、获得感和自豪感。
正是这样的胸怀与大爱,让每一位苏宁人敢于托付——此心安处是吾乡,苏宁正是每一个苏宁人的精神家园与真正的家,而正是这动力在驱动苏宁成为百年企业,基业长青。
