牛客实习offer节，助力千万求职者拿下offer

2022年被冠以“史上最难毕业季”，上千万大学生涌向职场，伴随全球疫情带来的人才回归和企业裁员。职场职位日趋减少，竞争却日趋激烈。继2022年3月24日-4月2日，牛客网联合多家企业、高校发起“牛客春招同行计划”后，紧接着于5月18日-6月21日开展以“同学，你的工牌掉了”为主题的牛客实习offer节活动。活动致力于增加大学生实习机会，陪伴和助力大学生求职就业，实现经验共享，获取职场干货。

活动期间，通过offer陪伴营五天打卡、获取企业offer以及有问必答活动，即可获取大厂联名实体工牌，并抽取15个纯金定制工牌。牛客实习offer节活动为期五周，活动期间总投递人数18416，活动期间新发实习职位高达4880个。

牛客实习offer节背后是满满的职位增长机会。基于NPS的调研结果，需要进一步提升职位的供给，以满足学生用户的求职需求。各个企业的应届生校招多采取项目制，其网申表个性化定制，职位一般不会发到招聘平台上；且受校招流程影响，反馈周期长，用户体验差。但在校生实习有不少是各个业务部门常年再招，其职位会发到相应的平台，但对比校招多是初级，需及时到岗。

牛客抓住5月招取暑期实习招聘节点开展牛客实习offer节活动，既满足企业和求职者双向需求，也满足新晋职场人对就业干货的需求。

此次牛客站内、站外双向联动，打响求职之战。

在站内，开展“同学，你的工牌掉了”主题实习招聘专场。数据显示，专场PV5万+、UV4万+，精准触达有实习需求的用户。与特斯拉、华人运通、苏州异格、搜狐畅游、龙图 游戏 、微众银行、禾赛 科技 、交银金科、Intel九家企业深度合作，聚集上千优质实习岗位。

在站外，将牛客站内用户实习故事深度传播，联合“日活十个亿”输出系列职场漫画，相关话题在微博发酵引起热议。“00后职场人的正确打开方式”、“00后开启实习的第一天”、“00后实习晋升手册”、“00后职场整顿”引起一众网友思考，“该不该听从领导的金科玉律”、“怎么职场 社交 ”，“抱怎样的心态去实习”等难题吸引各方发表意见。统计显示，微博话题阅读量超9000万，原创人数高达1000+，众多网友纷纷分享职场故事和应对之法，为职场小白做好心理准备。

现如今，良莠不齐的求职信息充斥着 互联网 各个角落，求职者很难获取真正有价值、有意义的内容。一直以来，牛客APP汇聚了社区分享交流、直播传授技巧等亮点功能，凭借优质的求职资源、精准高效的信息匹配和千万牛友分享的实时动态，成为陪伴每位求职者开启美好事业的求职学习APP。在此次活动问答间，共产出100+#实习有问必答#优质动态，70+#实习出道计划#深度帖子，从学长学姐的角度给到了正在求职的在校生诸多经验与建议。

而offer陪伴营也全方位升级，通过五天打卡逐步获取求职大礼包，包括知页精选简历模板、测试适合职业、100分自我介绍法则、实习面试23问宝典以及offer好锦鲤。活动期间，有2800+用户深度参与。

实习是日后求职的敲门砖，也是求职者不断发现自我的过程。牛客网积极联合网易浪潮解读实习重要性，并联合网易新闻策划H5帮助求职者加深对自我职场性格的了解。以此为前提，敢于迈出第一步，寻找适合的发展方向，并在实习过程中意识到自己在学校无法体会到的在学历、能力方面的短板。在实习中实现个性化和社会化的统一。

在为求职者提供岗位和经验的同时，牛客通过分析回收的问卷和用户的点击数据分布，不断深化对00后职场需求的了解以加深用户体验。牛客主动联合第一财经旗下品牌DT财经发表有关实习态度的调研问卷。在调研的1315份有效问卷中显示，86%受访者认为实习重要，且普遍有1-2次的实习经历。对比当下在职人员发现，现在的大学生对待实习比过去更“卷”——有3-4段实习经历的大学生占比7.9%，比已毕业的人高出3.3个百分点。值得称赞的是，虽然实习生向低年级倾斜，但是00后普遍有了比较成熟的工作观以及务实的实习态度。大多年轻人将“专业、高效的工作氛围”、“定期的职业培训”、“弹性的工作时间”和“相对自由的办公地点”作为选择企业的标准，而这也间接成为一众企业优化企业文化的方向。

在微博等 媒体 传播平台，牛客联合点时新闻、经理人杂志等知名媒体，共同策划了#超4成本科生大二前开始实习#微博热点话题，有超过60家媒体大V参与讨论，话题内容被新浪热点收录，微博话题总阅读1.1亿次，讨论度超3.5万次。观点内容被中国青年网收录在#把青春华章写在祖国大地上#话题下，并得到广西共青团、风闻社区等媒体转发。

围绕本次调研问卷，由第一财经旗下品牌DT财经创作的《数据告诉你，这届大学生实习起来有多卷》文章内容，得到了澎湃、虎嗅、钛媒体、36氪的首页推荐，并登上36氪热榜、被 创业 邦轮播图展示。

越来越多的00后根据自己的需求和兴趣来选则实习方向和场所，理性化和务实化也成为当下年轻人做选择的新态势。对外积极求职，丰富自我；对内不断学习，提高自我知识水平和能力。在焦虑化和娱乐化的社会下，年轻人在就业方面的理性务实彰显了年轻一代的新姿态。

实习既是进入职场的第一次，也是对未来的尝试。实践是检验真知和能力的唯一途径。在实习中意识不足，知道自己适合什么、不适合什么，不断加强自我认知，打开更广阔的职业窗口。经历过锤打后，实习带来的不仅是技能上的提升，更是精神上的增值和成长。

职场生活的真相在学校是无法感受到的，牛客从投递简历到与无数职场人在线交流，将职前知识和职场实践完美结合。职场去滤镜，把职场生态真实地展现出来。牛客实习offer节更是打通企业和人才，一方面提供优质人才资源，一方面为人才提供就业渠道。在当下就业艰难的大环境下，牛客精准出击，为求职者，尤其是大学生带去东风，充分发挥好陪伴者的角色。