网易发布2021年ESG报告：过去三年研发投入达329亿

据新浪 科技 消息，网易发布2021年ESG（环境、社会和管治）报告，报告显示，2021年网易获“全球培训业界奥斯卡奖”。

过去三年，网易研发投入329亿，研发人员超1.5万，占比约50%。报告显示，网易为支援抗疫、抗洪等重大事件累计捐款超8000 万元。2021年12月，摩根士丹利资本国际指数将网易ESG评级上调至A级。

ESG报告显示，网易全职员工总数32000余人，高级管理层女性占比为25%，IT员工中女性占比约为35%。

根据ESG报告披露，2021年，网易开展了集团碳盘查工作，并聘请第三方专业机构对温室气体排放数据进行核查。

为了加强能源及资源的合理使用，在“SpaceEase网易园区大脑”全景式数字系统基础上，升级开发了双碳智控系统。双碳智控系统通过“开源+节流”的模式，更加科学系统地对园区能耗进行管理。

同时，网易也对外开源了“双碳”智控系统的PaaS层核心组件，开放了核心能力，打造网易天工节能减碳开源社区，“双碳”智能系统目前已经适用于办公、工厂、农场、健康养老等多个场景，可以赋能中小企业硬件生态，助力更多企业实现“碳中和”。

此外，网易的各项业务也积极提交了绿色创新解决方案。2021年，网易严选发布了“青选计划”，预计每年节省纸板使用约25万平方米，约147吨原纸，塑料填充气枕至少1800万个，仅“包装减量化、轻量化”及“数字化减碳方案”即实现碳减排3800多吨。

网易 游戏 也凭借自己的影响力，积极传递绿色环保的理念，携手环保机构举办多项公益活动。其中，“守护蔚蓝之光”系列公益活动总计清理海洋垃圾1.15吨。

ESG报告显示，网易全职员工总数达32000余人，遍布39个国家和地区，高级管理层女性占比为25%，IT员工中女性占比约为35%，对比彭博性别平等指数最新数据，均优于市场平均水平。

同时，网易通过积极开拓人才引入渠道，提升双向选择效率，打造多元人才队伍。为此，网易打造了下至基层、上至管理层的培训体系，注重员工培养和赋能。2021年度，网易员工参加培训的累计时长超43万小时，公司的人才培训项目连续两年，斩获三次ATD卓越实践奖，并于2022年获得最佳学习企业奖。

【来源： 美股研究社 】