拉勾云人事一周年 发布全球首款招聘协作小程序

12月15日，拉勾旗下云端人事管理平台拉勾云人事一周年盛典在北京隆重举行。本次活动以“向前一步”为主题，回顾了拉勾云人事上线一年来取得的成绩，并发布了全球首款招聘协作小程序、面试签到小程序。同时，拉勾云人事正式对外宣布成立全网招聘联盟，携手前程无忧、58招聘、中华英才网、厦门人才网等招聘网站共同打造全新开放的招聘生态。拉勾网联合创始人兼CMO鲍艾乐、拉勾云人事负责人张贵彬、拉勾云人事市场运营负责人路晓曼及300余名行业同仁、HR高管、 媒体 人士共同出席了本次盛典。

拉勾网联合创始人、CMO鲍艾乐

据了解，拉勾云人事为企业提供云端招聘管理、录用管理、档案在线管理等人事协作功能，成立一年以来，已累计服务超过22万家企业。因其首提的“云人事”概念，有效的通过一个平台，帮助企业解决HR工作流中最核心的档案管理、信息共享、信息高效传递等问题，上线即大受企业HR欢迎，今年年初，拉勾云人事便被评为2016~2017年度最佳人力资源SaaS产品。

拉勾云人事负责人张贵彬

全球首款招聘协作小程序发布

本次盛典中，拉勾云人事正式发布了全球首款招聘协作小程序，并进行了现场演示。招聘协作小程序主要功能是帮助HR连接管理者，更高效的驱动招聘流程。有了招聘协作小程序，?HR可以将候选人简历一键扫码转发到管理者的 微信 ，管理者无需任何下载和注册，即可利用碎片时间在微信里完成简历查看、简历筛选、面试评价，实时知晓和参与推进招聘进程。

此外，招牌场景中的面试等待也是一个困扰招聘双方已久的问题。拉勾云人事为了帮助企业及候选人面试更高效，面试签到小程序也在本次盛典中发布。通过面试签到小程序，候选人进入招聘方公司以后，可自行扫码进行面试签到。扫码后，拉勾云人事后台会自动匹配出候选人在系统当中的面试安排信息，同时会自动将信息push给相关HR及面试官，提醒面试官就位;如若候选人信息没有在系统当中录入也没关系，候选人可以在面试签到小程序中手动补充信息，提交的信息将会自动进入面试签到后台。在后台，可以永久保存签到记录，企业也可以导出到excel，以供个性化分析。

拉勾云人事-全网招聘联盟成立

据悉，为了共同给企业提供更极致的招聘体验，拉勾云人事携手拉勾网、51job、中华英才网、58招聘、人人都是产品经理、UI中国、梧桐果、口袋兼职、厦门人才网等9家招聘网站成立全网招聘联盟，覆盖 互联网 、白领、蓝领、实习生等职场群体，旨在打造更开放的招聘生态。

企业用户注册拉勾云人事后，通过拉勾云人事后台绑定以上招聘渠道，即可实现职位广告一键发布到所有招聘渠道，各招聘渠道简历统一回收管理，并自动帮助企业统计和分析渠道招聘数据，满足企业更快、更高效的招聘需求。

开放API，输出招聘管理能力

拉勾云人事在本次周年盛典上宣布将开放API，输出招聘管理能力，12月15日开始，经过筛选的社区、论坛、招聘网站可以以标准API的方式接入到拉勾云人事后台，共同为数十万家企业提供招聘服务，企业也将拥有更多样化的招聘选择。

据悉，国内SaaS行业在近几年间得到飞速发展，技术、数据、用户、资金等各个关键领域都经历了巨大的变革。以HR SaaS服务为代表的的垂直细分领域的云端企业服务发展条件已经成熟，有望成为下一个黑马和独角兽批量爆发的领域。

正是在这样的背景下，拉勾网于2016年12月15日正式推出拉勾云人事，其业务专注于一站式云端招聘管理及人事协作管理，帮助企业轻松解决招聘、录用、薪酬、人事数据分析等难题，目前在HR SaaS行业已然成为领航者。