58同城与中国海洋大学签订战略合作协议，积极促进高校毕业生就业

近日，58同城与中国海洋大学签订战略合作协议和大学生实习实训基地协议，双方在资源整合、共建实习实训基地、创新 创业 、共建联合实验室、合作申请国家级科研项目、打造“中国海洋大学产业园”等方面展开合作。58同城将助力中国海洋大学培养 互联网 及相关行业高素质创新人才，并设立中国海洋大学大学生实习实训基地，有针对性、侧重性地培养互联网行业优秀本科生或研究生，积极促进高校毕业生就业。

精准服务招聘求职需求，搭建企业人才对接桥梁

据悉，在这次战略合作中，58同城与中国海洋大学将分别发挥各自优势，通过产教融合，促进大学生加强专业应用，提高实际工作能力。以实习实训基地打造为例，中国海洋大学负责对学生进行思想教育、安全管理和生活安排等，58同城则负责协调安排中国海洋大学学生实习，全面提升大学生的专业技能，发掘输送更具实践经验的优秀人才，推动大学生就业。

作为国民招聘大平台的58同城，在积极促进高校毕业生就业方面一直走在行业前列。不仅通过自身的人才引进促就业，58同城还依托“58校招通”等产品和毕业季线上活动等，建立企业和高校毕业生的精准高效招聘求职通道，为企业输送高校毕业人才，为毕业生搭建求职桥梁。

58同城的“58校招通”产品，以线上校招专区和线下双选会的形式，为中小企业、地方龙头企业、全国连锁企业提供高质量活跃候选人、更多投递效果和进校招聘服务，全方位满足企业招聘需求，也为高校毕业生提供更多就业机会。

此外，58同城招聘近期开展的2019毕业季系列线上活动，开设了名企分会场、 游戏 分会场及超级求职特权专属服务等，为应届毕业生提供精准名企职位推荐和丰富的毕业礼包，吸引众多毕业生参与，扩大招聘企业的影响力和号召力，为企业输送优秀毕业生。

培养高素质创新人才，为求职者提供广阔舞台

依托“互联网+”的 科技 优势，58同城还与中国海洋大学签署战略合作协议，由58同城支持中国海洋大学向信息技术、大数据、人工智能等领域的学科专业建设和人才培养，将行业前沿和市场要素引入相关课程和培养环节，完善适应社会需求、行业企业要求的专业课程体系，培养互联网及相关行业高素质创新人才。

深耕招聘行业十余年，58同城通过不断创新，为求职者提供了智能化、便捷化的招聘服务，实现高素质创新人才的高质量就业。58同城陆续推出的“智能求职助手-小聘”、“58直面”、“临感 VR 招聘”、“企业视频”等智能化招聘工具，为求职者提供了更加便利高效、全面完善的招聘服务。“智能求职助手-小聘”以求职场景为核心，为用户提供涵盖找工作、查进度、解疑问、学知识在内的一站式智能求职服务。“58直面”破解简历质量低、面试单价贵、招聘效率低等痛点，全面提高面试效率。“临感VR招聘”让用户720°查看企业全景，带来沉浸式求职体验。“企业视频”帮助用户了解工作环境、福利待遇等情况，使求职信息更全面具体。

同时，58同城还通过名企专场、薪白领专区等产品，精挑细选海量知名企业岗位，使求职者获得入职央企、国企、外企和名优民企的机会，深度衔接企业与人才需求，实现岗位与人才的精准匹配。

本着让生活更简单而美好的信念，58同城致力于推动招聘产品创新、招聘岗位汇聚、招聘服务优化，将招聘链条向教育端和企业端双向延伸，为广大求职者创造更丰富优质的职场机会，带来更精准高效的求职服务。相信58同城实习实训基地将培养更多满足企业需求的优秀毕业生，基地本身也将成为促进就业、源头服务的行业标杆。