58同城全力以“服”促就业 斩获金帜奖“2021最佳招聘网站平台

日前，由中国领先的人力资源管理智库HRflag主办的 2021“金帜奖”颁奖典礼于上海盛大举行，58同城在中国最佳人力资源服务机构评选中，斩获“2021最佳招聘网站平台”荣誉称号。

2021金帜奖吸引了487家领先的人力资源服务商申报，历时60天评选过程中，由世界级评审会员会阵容，遵循寻找中国最佳人力资源服务机构的理念，评选出人力资源服务行业各细分领域最佳人力资源服务机构。58同城在众多名企中脱颖而出，显示了在招聘领域领先的的综合实力和品牌影响力。

作为国民招聘大平台，58同城充分发挥资源、技术、品牌等优势，通过丰富多元的线上招聘活动、高效便捷的智能招聘工具、专业化的职业技能培训、数据详实的招聘求职报告，为招聘方和求职者赋能。

与广撒网的招聘形式相比，58同城更注重精准招聘，力求实现雇主需求和求职者意愿的有效对接。2021年初，58同城面向广大技能型人才、基层劳动者推出普工、物流招聘专场，覆盖制造、物流等众多领域，为技能型人才提供了丰富的岗位。随后58同城重磅上线涨薪季系列活动，以设置王牌直播、品牌雇主、行业精选三大分会场的形式，分门别类地为用户提供优质就业机会。汇聚百余家企业参与招聘，为广大求职者提供了千余个优质岗位，覆盖百万用户。

为了切实解决招聘中低效海投与重重筛选的行业痛点，58同城聘依托先进技术打造智能招聘工具，通过智能求职助手-小聘、微聊、企业 VR 、视频面试、直播招聘、神奇面试间在内的一系列创新产品，有效地帮助求职者打破信息不对称，让招聘企业免于错失“良人”。

此外，针对招聘行业基于庞大信息检索，难做精准判断的痛点，58同城·招聘依托智能算法，按照求职者投递意向，高效匹配职位标签，延伸展示名企优岗，打通求职最后一公里。

如今越来越多的求职者更倾向于选择“一站式”就业服务平台，58同城不仅在招聘环节持续注入技术的力量，还衍生出职业技能培训等一系列增值服务，通过整合优质教育资源打造58同城大学，先后开展家政培训班、 家电 清洗培训班等，为劳动者提供实操性强的培训，助力技能型人才就业。58同城大学还与国美管家、易茗时尚等机构签订战略合作协议，为蓝领提供专业化培训，向行业输出标准化人才。

不仅如此，依托58同城平台丰富详实的大数据，58同城招聘研究院先后发布《2020中国蓝领就业市场景气指数年度报告》、《餐饮业和住宿业就业数据》、《2021年返城就业调研报告》、《中国灵活用工市场研究报告》等多份数据报告，聚焦区域、行业、周期就业趋势变化，通过对求职者画像、行业、薪资等多维度解读，为人才转岗择业、企业招贤纳士提供了参考。

58同城坚持为求职者提供名企优岗，并不断拓展人力资源服务外延，为广大求职者创造了丰富的就业机会，也让企业精准地招聘到合适人才，为稳就业积极献力。未来，58同城将继续以资源、技术、品牌多重优势，为求职者和招聘方提供精准服务，进而为人力资源行业的健康有序发展作出更大贡献。