五条上线的第五天,CEO“财神”给合伙人们写了一封信

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八月底一场盛大的 媒体 发布会后,很多人都开始注意到一款新上线的资讯内容App——「五条」。头部产品已经站稳脚跟,新生力量也逐渐填满了市场空白,这正是资讯内容领域的现状。在一个竞争如此激烈的领域,新生的「五条」要如何成为一匹黑马呢?

五条上线的第五天,CEO“财神”给合伙人们写了一封信

近日,「五条」CEO——“财神”宁炳杨在「五条」平台上发布了一封给全体「五条」“合伙人”的信——《五条的设计原理和源矿分配规则》,信中所介绍的内容,恰恰可以作为解答外界疑惑的答案。

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「五条」是一个怎样的平台?

在财神《五条的设计原理和源矿分配规则》一文中,将五条拆解为三个层级:底层是技术层,中间层是机制层,上层是应用层。

应用层就是用户所看到资讯和短视频内容,未来还会加入 游戏 、文学、电商等应用场景以丰富平台内容和增加源矿的使用用途。

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机制层则是最核心的部分,由一套衡量用户价值与利益分配的机制构成。

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而技术层则是以 区块链 技术作为底层技术,用于以公开透明的技术保障支撑机制层,辅以推荐算法与大数据挖掘,优化用户体验。

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「五条」拥有着怎样的机制?

在财神看来,以前平台向用户提供服务(如聊天功能、新闻信息、电影电视剧等),用户向平台贡献流量,贡献营收。

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而目前的 互联网 用户向平不止贡献流量,贡献营收,还参与平台建设(如生产大量的文章、视频、图片等信息,并且对内容进行传播,为平台带来浏览量、带来下载用户),这意味着生产力已经发生了变化。生产内容的不再是平台,提供内容服务的也不仅仅是平台,而是多了用户的参与。

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但是平台的收益仍然大部分、甚至100%归平台所有,用户并没有从中获得与之相适应的付出回报。举个例子,假设某平台估值100亿人民币、年营收20亿、利润6亿,那么平台的估值和收入理应来源于平台每天有千万级别的用户使用。用户在生产内容,用户自已每天为平台贡献了一个活跃,用户每天还在分享自已生产的内容。但是平台的估值,平台的利润和用户没有关系。

「五条」通过建立新的生产关系下的平台,进行利益重新分配,把70%的收益通过区块链智能合约机制,根据用户对平台的贡献进行分配。

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「五条」通过采用区块链Token源矿作为用户贡献的度量单位,总发放量100亿,第已年发放25亿,每两年减半。目前每天系统自动生产约685万的源矿,而按照分配机制,其中的70%(约479万)的源矿将用于激励平台的参与者,包括内容创作者、发现者、阅读者。

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具体分配机制如下:

1、平台每分钟在对产生价值的内容单元进行源矿激励,再按照系统约定的比例分配给该内容单元的创作者、发现者、阅读者。

2、内容单元的价值由发现者和阅读者的行为来赋予,比如投票、评论、分享、阅读都会给内容赋予价值。

3、发现者和阅读者从每个内容单元里获得相应的源矿和贡献力,并与投票、分享、阅读、评论的时间早晚有关系。贡献力越高分配比例越高,越早投票、分享、评论获得越多,而非 投票已经热门的内容就会获得越多。

4、源矿第一阶段的价格和平台的活跃用户有关系,平台活跃用户越多,源矿的价格就会越高。第二阶段:平台 商业 化后,平台收益的100%会对应已发放的源矿,平台收益越高,源矿价格越高。

5、源矿目前只有提现作为报酬的输出途径,未来会开放更多源矿的用途。

「五条」承载着怎样的理想?

财神在文章的结尾这样描述道:“五条是我们走向价值互联网的第一步,我们认为只是进入到用户大量在为互联网产生内容阶段,其中一小部份用户从中获得回报。而不久会进入用户参与互联网建设——一个登录、一个阅读、一个点赞都是在为互联网进行建设,所有用户从中获得回报的阶段。”

财神相信,在未来会有更多的工作可以通过互联网协助来完成,一个人不用到具体的地点在规定的时间内上班,可以根据自已的能力、特长、时间自由性进行多份工作,整个社会的产能会大幅度提升。而目前欠缺的就是一套衡量用户行为价值与利益分配的机制,「五条」团队正是在尝试创建并打磨这套机制,为新的互联网形态做贡献和准备。

对于在信中财神将「五条」用户称为“合伙人”的原因,财神是这样解释的:“「五条」是一个由「五条」团队和大家共同建设的平台。「五条」团队提供技术建设、平台搭建、机制建立,用户创造内容、甄别内容、传播内容、推广内容、参与产品设计等,大家一起去打造属于我们自已的五条。五条的还处于婴儿期,成长路上需要大家一起哺育。共同创造,共享成果!我们要征途的是星辰大海,五条承载着我们的梦想!”

把用户视为合伙人,将用户与平台置于对等的地位上,「五条」试图开创一条前所未有的创新道路,区块链技术、发现者系统都是他们在这条征途上进行尝试的手段。机制的实现只是起点,「五条」的未来还有着更广阔的天空。

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