包装龙头企业新升集团全员“上钉”，探索制造业数智化转型

10月18日，国内包装龙头企业四川新升 投资 集团有限公司（以下简称“新升集团”）宣布与钉钉达成战略合作，正式签约专属钉钉。新升集团将依托钉钉开放的技术底座能力，共同打造包装行业数字化转型标杆企业，推动产业数字化转型升级。

新升集团总裁邓达、董事长助理赵新苗、人力资源部兼综合管理部部长罗娟、信息化部长曾远伟、数据信息高级工程师邓力天，以及钉钉川藏大区总经理徐培新 、四川区域负责人官旭颖 、西南大区架构总监孙鸣泽 、西南大区客户经理林泽鑫等出席签约仪式。

新升集团成立于1995年，是国家高新技术企业、国家数字化转型贯标试点企业、中国包装百强企业、中国塑料包装10强企业、四川省专精特新企业，员工规模1200多人。新升集团总部位于四川省广汉市，在成都设立有运营中心，在广东设立有分公司，集团业务涉及塑胶包装、纸品包装、新型建材、房地产开发、物业与物流管理等复合领域。新升集团在包装领域深耕近三十年，早在2009年，中国医药包装协会就授予了公司“中国医药包装突出贡献单位奖”荣誉。此外，蒙牛、伊利、珀莱雅等知名消费品牌均为其深度合作客户，深受行业合作伙伴认可。

面对行业激烈竞争及业务版图的快速拓展，在新的发展阶段，新升集团正着重于两大发力点：一是通过精细化管理有效控制成本，二是积极探索并实施数字化转型策略，以此作为提升生产效率与优化运营效益的强大驱动力。在此背景下，构建高效的数字化协同体系，对于新升集团显得尤为重要。

据悉，在本次钉钉与新升集团签署的战略合作中，首先聚焦于企业内部的组织提效。新升集团将依托于钉钉数字化协同办公平台基座，充分利用其技术资源和生态资源，开拓员工协同、统一办公与敏捷开发等落地场景。通过钉钉的待办、文档、会议、知识库的在线协同，激活员工个体创造力，提升协同办公效率。员工们只需打开钉钉，便能在线完成人事、行政、研发、销售等多个场景的业务流程，连接起全国各公司部门团队，实现高效的内部沟通和协同，推动企业的组织智能化和业务智能化转型。

此外，新升集团还将积极利用钉钉宜搭等低代码开发工具，让业务一线员工搭建流程管理、数据收集、工单处理等实用应用，推动工作模式由传统职能型向敏捷创新性型转变，降低自身运营成本、为企业降本增效提质。

在签约仪式现场，新升集团总裁邓达表示：“企业内部高效沟通协作是工作产出的重要环节，更加智能协同的定制化工具可以让企业在管理与服务上更上一层楼。我们选择与钉钉合作，是基于对其数字化平台和生态化布局的高度认可和信任。未来也希望同钉钉实现互利共赢，共同深入探索产业数智化道路。”