橙色云设计荣获“2016年度智造服务创新奖

 橙色云设计代表（右四）上台领奖。

2017年2月24日，由gongkong®主办，OPC中国协会协办，世界智能制造大会合作发展机制、中国智能制造系统解决方案供应商联盟、智能制造产业国际合作委员会、全国工业和信息化 科技 成果转化联盟等共同支持的第十三届CAIMRS中国智能制造服务年会在北京万达索菲特酒店盛大召开。

罗克韦尔自动化（中国）有限公司大中华区董事总经理Bob Buttermore，施耐德电气高级副总裁、工业事业部中国区负责人马跃，阿里云计算有限公司副总裁赵杰辉，甲骨文（中国）软件系统有限公司中国区大数据业务总经理李辉等嘉宾参与了“智造”服务生态论坛高峰对话，探讨智造路径，剖析智能制造服务的跨界融合之道。

在当晚颁奖盛典上，橙色云设计凭借网状联盟协同开发模式以及独立开发的“云协同设计系统”，经过用户网络投票、 微信 投票、市场调研及专家评选多个环节的角逐，最终获得“2016年度智造服务创新奖”。该奖项授予在助力制造企业智能化升级过程中，提供创新的服务模式的企业。

行业报告：中国“智能制造”已出现雏形

会上，一篇《智能制造市场趋势深度解析》对智能制造市场未来走势做出了预测。报告指出，预期到2020年，以自主创新为主的企业会将制造成本、运营成本、产品生产周期下降20%左右，智能制造“生态体系”基本搭建完成，工业3D 打印等行业有望实现弯道超车。总而言之，现今，中国制造业处于智能制造生态系统的完善阶段、“数字化制造”集中推广阶段，“智能制造”已经出现雏形。

要想从传统的“中国制造”升级成革新的“中国智造”，就需要不断创新技术和服务。这就要求企业从原来简单的设计、制造、加工、交付、生产乃至销售的过程变成一个更好的服务升级的过程。

智能制造的关键：跨界和融合

《中国制造2025》提出要全面提升企业研发、生产、管理和服务的智能化水平，发展基于 互联网 的个性化定制、众包设计、云制造等新型制造模式。这表明我国传统工业的升级改造一定要紧跟互联网的步伐，相互促进，融合共赢，创新发展。

所谓创新，就要打破界限，包括打破人才边界、行业边界、组织边界和国家边界。

橙色云设计一直利用全球互联的协同设计平台，突破着人才、时间、地域的限制，为新型工业设计的发展，融合各方资源，打通行业界限。今年初，橙色云先后在荷兰海牙、日本东京成立全球互联协同设计服务基地，与太平洋东海岸的美国休斯顿和筹备中的德国、新西兰、以色列服务基地形成跨空间、跨时间、跨文化的海外协同设计服务网。

橙色云设计为智能制造“解放”人才资源

工业和信息化部、财政部去年发布的《智能制造发展规划（2016-2020年）》明确提出，要打造智能制造人才队伍，培养满足智能制造发展需求的高素质技术技能人才。然而，对于制造业重要的一环——工业设计来讲，要培养一批知识面广、拥有各种生活体验以及基本材料结构知识的人才队伍，是非常困难的。因为工业设计与其它艺术、生产活动、工艺制作等存在明显不同，它是各种学科、技术和审美观念的交叉产物。

橙色云始终认为，“人”是不可被固化的，“人”的能力是可以无界限发挥的。让现有的不同专业、不同认知、不同文化的人才聚集起来，高效整合人才资源，共同协作完成复杂的工业设计，是橙色云开发全球互联协同设计云平台的一个重要出发点。