第三产业成吸纳就业最多产业，58同城超级雇主生态为求职者赋能

近日，国家统计局发布数据显示，新中国成立70年来，我国就业总量从1949年的1.8亿人增加到2018年的7.8亿人，扩大了3.3倍，其中城镇就业达到4.3亿人，比1949年增加了27.3倍。目前，第三产业已成为吸纳就业最大产业，非公有制 经济 成为城镇就业主渠道。为了满足求职者在第三产业的充分、高质量就业需求，58同城推出2019“超职季”活动，携手麦当劳、京东、李宁、顺丰速运等顶尖企业，构建超级雇主生态，为第三产业求职者赋能。

人口向第三产业和城镇集聚，在线求职成主流

改革开放以来，我国的就业结构随着经济发展和城镇化进程不断优化。从就业的行业分布来看，新中国成立之初，我国工业基础薄弱、服务业发展滞后，绝大多数劳动者以农业为生。改革开放以后，第三产业在1994年和2011年分别超过第二产业和第一产业，成为吸纳就业人数最多的产业。从就业地域来看，1949年，全国城镇就业人员仅占全国就业人数的8.5%，大部分劳动者在乡村就业。2018年，城镇就业人员达43419万人，占全国就业人员比重进一步提高到56.0%，较改革开放之初增加了32.3个百分点。

58同城招聘研究院院长李妍认为，随着第三产业成为吸纳就业的最大产业，以及就业人口向一线、新一线城市流动，人们在求职应聘的方式上也发生了变化。过去，求职者依靠参加应聘会、阅读报纸应聘信息、亲朋好友介绍，甚至毛遂自荐，获得就业机会。现在，随着智能终端的普及，人们习惯于上网找工作，58同城招聘一系列招聘工具能从查岗位、与HR沟通、面试等方面提供优质服务，让求职者更高效、轻松、精准找工作。

58同城推出“超职季”，助力充分高质量就业

丰富优质的岗位是充分高质量就业的基础，为了让广大求职者获得更多就业机会，58同城携手麦当劳、京东、李宁、顺丰速运四大雇主打造2019“超职季”专场，开设超级雇主、职场话题、名企集结、求职保障等版块，以供求职者查阅雇主信息、畅聊职场八卦、浏览名企岗位、领取求职保障。不仅是四大超级雇主提供了多元高端的招聘职位，58同城“超职季”还囊括了众多知名企业的海量岗位，为求职者带来多元化、个性化的求职机会。

58同城“超职季”推出以来，获得了广大用户的关注和积极参与，求职者踊跃参与超级雇主应聘，投递简历、主动沟通、参加面试，离“大厂”就业梦想越来越近。众多用户在58部落中也热议“求职季”招聘话题，不断丰富招聘内容生态。

作为国民招聘大平台，58同城整合行业资源、联合超级雇主、汇聚优质岗位，以线上线下品牌联动开启了暑期招聘热潮。“超职季”招聘活动将持续到9月30日，众多求职者将得到丰富优质的就业机会，拥有更美好的职场生活。