破解“用工荒”“招工难” 58同城携手蓝鸟云赋能酒店餐饮业用工管理

5月19日, 58同城与蓝鸟云在58同城总部举办签约仪式,正式达成战略合作。双方将聚焦酒店及餐饮领域的深度用工分阶段展开合作,最终实现从招聘场景到用工管理场景的行业生态战略合作。58同城人力资源事业群企服事业部总经理周迎梅、58同城人力资源事业群全国大客户总监王鹏、58同城人力资源事业群餐饮行业KA总监王刚、酒旅行业KA总监何禄睿、蓝鸟云CEO柯金财、蓝鸟云COO刘侃、蓝鸟云CTO徐东等出席签约仪式。

近年来,受大环境影响,酒店、餐饮业的生存和发展面临着严峻的挑战。酒店、餐饮业实际业务用工需求与岗位人数的比例失衡,即便平均薪资待遇不断提高,但依旧常出现“用工荒”“招工难”等难题。从需求角度来看,酒店餐饮用工波峰波谷大,需求方式多样,传统的用工方式无法满足;从供给角度来看,酒店、餐饮业用工供应链亟待提效和规范。

针对行业痛点及难点,58同城与蓝鸟云充分整合各自资源,发挥优势力量,在酒店、餐饮行业,全面展开从用工供应、管理、结算整个链条的合作。基于招聘业务的战略渠道、平台流量、系统能力及行业研究等方面的合作,58同城与蓝鸟云将有效提升双方在酒店、餐饮行业的人力资源综合服务能力,共同推动行业用工管理服务升级。

据了解,蓝鸟云是一家专注酒店、餐饮等服务行业的劳动力供应SaaS平台,通过蓝鸟云劳务+兼职鸟以及蓝鸟云用工SaaS充分链接近万家中小劳务公司、兼职人员以及用工企业,让用工供应更高效。58同城则依托自身业务生态的大数据优势,不断探索以大数据技术赋能就业服务升级,促进产才协同发展,优化企业与求职者的连接效率,持续解决招聘市场信息不对称的问题。

通过密切的合作,58同城与蓝鸟云将协同打造酒店业“多快好省”的用工供应链。“多”即海量用工供应;“快”即发单响应快,人员上岗快;“好”即三方合作互评,活好人好服务好;“省”即用最低的价找更好的供应。该供应链能有效促进酒店、餐饮行业更快速,更极致的发展,同时提升58同城和蓝鸟云在酒店、餐饮行业的人力资源综合服务能力。

酒店、餐饮业是重要的民生行业,58同城与蓝鸟云联合打造的从需求撮合、用工供应、管理协同到薪税结算的一体化供应链模式,必将重构酒店、餐饮行业用工模式,以及更高质量和更加充分的就业新局面,切实为行业赋能。