58同城到家精选破局家政行业人才瓶颈，承德打造“热河嫂”家政品牌带动女性就业

随着家庭消费能力的提升，家政服务需求日益多元化和个性化，各地方着重提升本地家政服务水平，根据本地需求打造区域家政服务品牌。日前，“河北福嫂·燕赵家政”承德“热河嫂”京津冀千人计划出征仪式启动，当天有近百名“热河嫂”奔赴京津冀家政岗位。

承德不断扩大“热河嫂”家政服务品牌影响力，推动本地家政行业提质扩容的同时，58同城到家精选也充分发挥平台优势，深耕标准化服务体系，完善劳动者培训机制带动从业人员提升服务水平，推动家政行业专业化、品牌化发展。

承德妇联着力打造专业化家政队伍

据了解，承德“热河嫂”京津冀千人计划是承德市“三统筹三扩大四创建”暨20项民生工程之一。旨在加强与京津冀等地深化合作交流，力争向京津冀输送更多优质家政服务员，构建输出+对接+管理立体覆盖框架，提升承德“热河嫂”品牌效应价值和巾帼家政从业人员集体感。

2022年，省市分别把巾帼家政工作纳入到20项民生工程，谋划和筹备京津冀千人计划出征仪式和申报省级巾帼家政基地。接下来，承德市妇联将发挥引领、带动、培训和市县乡村组织网格优势，通过加强教育培训、加大各辖区内“热河嫂”编码管理服务力度、引领助推鼓励和支持巾帼家政从业人员向京津冀输出，扩展巾帼家政人员就业维度和方向，把“热河嫂”品牌真正打造成一支觉悟高、能力强、能战斗的优秀家政队伍。

58同城到家精选助力家政人才技能提升

通过加大职业技能培训，向京津冀地区输送家政人员，承德妇联不仅扩大了“热河嫂”的品牌影响力，还为当地妇女带来了更多就业机会。基于在家政服务领域的深耕及洞察，58同城到家精选也在家政人才培养方面着重发力，赋能家政企业与从业人员提升服务能力与效率。

为提升从业人员综合素质，58同城到家精选根据保洁、搬家、疏通等不同品类严格规范服务流程、范围与价格，每周对从业人员进行在线培训及直播教学，并陆续增加劳动者专业化装备，包括瓷砖刷、地板擦、污渍清洁剂等细分专业工具，提升服务效率。此外，58同城到家精选通过58智慧管理系统实现劳动者直连，结合阿姨评分体系与距离远近进行智能派单，不仅帮助劳动者获得更多优质订单，同时也倒逼从业人员自觉提升服务水平。

通过定标准、定质量、定流程，58同城到家精选为用户带来优质高效的到家服务，也促使家政企业严格自律，推动全社会形成理解、珍惜、尊重家政劳动的氛围，带动更多劳动者加入家政行业。未来，58同城到家精选也将不断优化服务标准制度化体系建设，持续完善劳动者权益保障，助力家政服务业向好发展。