58同城招聘多措并举保障千城万家人才供应 助力即时配送行业夯实人才基石

在新消费时代叠加疫情催化下，国内即时配送的需求大增。数据显示，即时配送服务行业的年订单量预测到2025年增至795亿单， 2020年至2025年复合年增长率为30.5%。即配行业俨然已成为新消费背景下飞速增长的一极，火热的赛道中人才争夺战一触即发。武汉千城万家餐饮管理有限公司（以下简称“千城万家”）为有效缓解招工压力，与58同城招聘达成合作，通过后者打造企业人才“蓄水池”。

千城万家成立于2016年，随着即时配送服务覆盖商品类型不断丰富，加上疫情推动非餐类即时配送服务需求上升，用户规模随之扩大。企业作为“饿了么”平台代理商，经营范围覆盖武汉、黄石、宜昌、咸阳等城市，全国日均订单超过60000单，现有员工2000余人，配送站点共有26个。公司以解决“物流最后一公里”为奋斗目标，将万物送达千城万家。

即时配送作为劳动密集型行业，从业人员流动性高，企业需要持续地批量补充人才。据千城万家介绍，公司的核心招聘岗位是“蓝骑士”蜂鸟配送员，岗位要求应聘者年龄在18-48岁之间，身体健康，吃苦耐劳，能准时安全地把餐送到客户手上。企业的招聘经理赵女士表示：“我们正在筹备扩增站点，对骑手的招聘需求量很大。和58同城招聘合作，是因为平台有大量的蓝领求职者，和我们的需求高度匹配。这些求职者大都经验丰富，入职速度也很快！”

赵女士介绍称，千城万家与58同城招聘已合作5年之久，58同城的招聘顾问一直为公司提供1对1的专属服务。随着千城万家规模扩张，为了帮助公司HR快速上手，58招聘客服为千城万家定制了专场培训服务，从产品使用操作、到招聘贴精准投放，培训内容事无巨细。除此之外，招聘顾问还针对后台的数据表现，帮企业HR做复盘、提优化建议，提高HR的工作效率，招人更快。

在58同城招聘的一路陪伴下，千城万家不断发展壮大。现如今，企业已发展成超2000名员工的规模。提及招聘效果，赵女士表示：“58同城招聘平台为千城万家岗位提供大量曝光，帮公司精准覆盖目标求职者，目前公司60%的骑手都是58同城招聘平台入职的。58同城的招聘效果值得我们的信赖！”

即时配送行业规模不断壮大的同时，承接了大量的剩余劳动力，在稳就业等方面也发挥了显著的社会效益，成为新的“就业蓄水池”。随着千城万家的规模扩张，招聘需求量越来越大，充足的人才供应成为重中之重。58同城招聘作为招聘行业的领导者，将持续助力即配行业发展，为千城万家提供充足的人才保证，实现发展双赢。