办大赛、搭舞台 京东金融成AI人才最佳栖息地

12月17日，在经历了48小时的极限挑战之后，首届“JDD-2017京东 金融 全球数据探索者大赛”算法组全球总决赛和 商业 组中国区决赛落下帷幕。算法组四大赛题冠军分别是啦啦队（登录行为识别）、小虎队（信贷需求预测）、百变猪猪侠（猪脸识别）、小麻猫（店铺销量预测），进击的巨猪、翔创 科技 和熵商科技分别获商业组中国赛区冠、亚、季军。五支冠军团队均获得了创下国内AI赛事新纪录的30万元奖金。同时，获奖团队也赢得了加入京东金融的机会，可以让自己在数据和AI方面的能力得到更好发挥。

所有的竞争最后都是人的竞争，大赛虽然落幕，但这些参赛选手的AI之路才刚刚开始。在顶级导师及评委的共同筛选下，这些冠军选手代表了当前中国金融行业AI能力的顶级水平，他们身上的极客精神、探索气质、开放心态被广泛关注，他们将成为推动中国人工智能发展的源动力。

以算法组猪脸识别赛题的冠军团队“百变猪猪侠”为例，三名成员均来自某顶级IT公司的亚洲研究院，同时也是中山大学和中国科技大学的在读学生。他们兼具理论知识与实践能力，在大赛中展现了优秀品质，也得到了“以往学术研究中很难收获的成长”，“跑完数据后，发现最后的效果比跑人脸识别达到的效果还要好，比赛验证了一个事情，就是视觉识别技术不仅仅能识别人脸，也能识别其他动物的脸”,“百变猪猪侠”的队长表示。

微软亚洲研究院城市计算领域负责人，美国计算机学会杰出科学家郑宇对参赛选手给予高度评价，“参赛中有很多是学生，他们有激情，有活力，非常年轻，带来很多新的创意。”据了解，此次进入总决赛的选手平均年龄仅有25周岁。作为评委的清华大学计算机与科学系副教授、系科研办公室主任唐杰表示，“参赛者的质量非常高，比我们当年做学生的时候做出来的东西质量高出一大截。”

30万奖金，并有望获得顶级风投机构的 投资 ，究竟这些选手有何特质，能够取得最后的成功？

综合评委和导师以及赛事中的表现，他们普遍具有以下特质。一是极客精神。他们痴迷技术，相信通过技术可以让世界变得更美好，最关键是坚信自己可以做到这一点。废寝忘食地去做算法迭代、对细节有着极致的追求，都是他们极客精神的体现。

二是探索气质。他们对世界充满好奇，愿意从数据中探索解决现实问题的无数可能。他们愿意为找到心中的答案而天马行空，尝试各种可能。三是开放心态。他们时刻保持Open，渴望从别人那里吸收营养，更愿意将自己的知识、见解分享给他人。思想交换带来的价值帮助他们更快地成长，更快地到达目的地。例如，选拨赛结束前夕，一些选手算法非常创新，成绩也不错，但离进入决赛还有一段距离。他们并没有因此止步，而是做出了一个非常极客的选择，主动选择把程序开源，和大家分享自己的解题思路，希望能够帮助其他团队在竞赛中取得更好的成绩，做出更好的模型。

开放也是促成这场大赛的源动力之一。京东金融副总裁、技术研发部总经理曹鹏表示：“我们举办这场大赛，也是希望优秀的技术团队和公司能够被更多人看到，能够得到社会更多资源的支持，走的更远。在大赛中，我们以开放的心态把赛事模拟数据和场景连接起来并提供给大家，希望通过培养全球技术人才，实现各方的合作互生，探索人工智能的无限可能性，最终推动全球智能金融的发展。”

除了奖金，京东金融对大赛中的优秀选手给予了特殊待遇。冠军团队可直接入职京东金融，优秀团队可获得京东金融发放的一年内有效的Offer。事实上，京东金融一直对技术人才保持开放心态，并已经成为中国乃至全球AI人才的一个培育圣地。目前，京东金融的员工中有一半以上从事数据、AI相关工作，技术氛围浓厚，今年，人工智能领域资深科学家薄列峰博士正式加盟京东金融，出任京东金融AI实验室首席科学家职位。目前,京东金融美国AI实验室已经投入运营,根据规划，这个实验室明年将吸引全球50位顶级人工智能领域专家加入。

京东金融CEO陈生强表示，对技术的投入不设上限，未来三年要保持100%以上的增长。

国际人工智能联合会理事会主席杨强认为，人工智能以往是机器学习、深度学习等技术驱动，最近一段时间，可以看到更多数据驱动人工智能的案例。而京东金融拥有人工智能人才大展拳脚所必须的数据与场景优势。

京东金融的大数据拥有海量、多维、动态的特点，在数据量、数据源、数据处理能力方面已达到世界领先水平。目前，京东金融累计服务3.6亿个人用户，每天能够产生超过200TB的数据量，此次大赛的四个赛题，也全部来源于京东金融真实的应用场景，可解决个人用户、企业用户金融安全、授信额度风方面的需求。

人工智能离开真实场景将失去大半价值，而京东金融既从战略高度，又从业务维度，为AI人才搭建了施展才华的广阔舞台。可以预见的是，京东金融JDD大赛将成功掀起金融行业争夺AI人才的新高潮。