58同城高效便捷招聘工具为企业及求职者赋能 云南省出台措施促就业

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近日,云南省出台“十四五” 就业促进规划,并开发了更多适合高校毕业生的高质量就业岗位。深耕招聘行业多年的58同城也充分发挥企业责任,为企业招聘和人才就业贡献力量。凭借技术优势,58同城创新打造了一系列智能化招聘工具降低时间成本,提升企业招聘和人才求职效率。

据悉,为稳定和扩大就业,云南省印发了《云南省“十四五”就业促进规划》(以下简称《规划》)。《规划》指出,到2025年,云南省就业工作要实现以下目标:城镇新增就业250万人以上;第三产业从业人员占比逐步扩大;劳动报酬增长与劳动生产率增长基本同步;劳动者权益保障机制更加完善;全省高技能人才总量达到155万人,专业技术人才总量达到200万人; 创业 融资支持力度进一步加大;城镇调查失业率控制在5.5%以内等。

此外,云南省全面落实减负、援企、稳岗、扩就业政策,着力为中小微企业纾困解难。作为招聘行业领导者,58同城也通过先进的技术优势不断加大产品开发,通过高效便捷的招聘工具切实为企业及求职者赋能。求职者可在线留下浏览足迹,或主动投递简历、拨打招聘电话与企业建立联系。58同城通过快速锁定高意向求职者,招聘企业可以更精准、更高效地招揽到与岗位相匹配的人才。

此外,为了进一步助力企业与人才实现高效快捷沟通,58同城陆续推出微聊、智能求职助手-小聘、视频面试、企业 VR 、直播招聘、神奇面试间等一系列智能招聘工具,有效满足了求职者应聘需求,为人才带来优质高效的求职体验。其中,直播招聘已经成为58同城线上招聘活动的标配,通过直播预告、直播回放等功能,可有效避免求职者错过心仪的招聘活动。

凭借着丰富的资源技术优势,以及更多元化、 科技 化和精细化的招聘服务,58同城积极践行企业社会责任,化解社会及企业在用工方面的结构矛盾,为促进就业保障民生发挥积极作用。未来,58同城将持续发挥技术优势,不断推出更加便捷高效的求职工具和渠道,提升行业服务水平。

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