科技猎3名80后晋升副总裁 百度高管团队趋年轻化、多元化
4月8日消息，近日百度发布内部邮件公布了2021年春季晋升的中管干部名单。据了解，百度今年中高层晋升情况为总监及以上人士共 50名，包含管理序列、专业序列及生态公司等人员晋升。内部邮件显示，搜索架构部肖阳晋升为百度集团副总裁；公司副总裁晋升中，包括王云鹏（自动驾驶技术部）、吴梦漪（交易及合规法律部）、阮瑜（个人云部）、谢广军（ACG计算网络部），其中阮瑜等3人均为80后。
百度在内部邮件中称：“中管干部晋升的理念是组织为先、战功导向，鼓励打胜仗的队伍出干部，甄选已经攀登上新台阶的人员进入中管队伍，促进干部队伍多元化，为组织注入活力。”
据了解，百度的管理岗位综合考量的因素很多，包含了岗位价值、业绩贡献、 能力水平和文化价值观等方面。
早在上个月，IDG负责人李震宇被晋升为百度集团副总裁。百度CEO李彦宏在内部邮件中表示，李震宇带领IDG坚定地推动技术创新，不懈地探索 商业 化方向，为打造百度的新增长引擎做出了重要贡献。
此前也有 媒体 报道，李彦宏曾多次强调，“将更加坚定地投入组织能力建设，坚定地推动干部年轻化进程，让优秀的人才脱颖而出。”
有分析认为，百度正通过人才梯队的建设，来提升内在组织力，以支撑业务规模的高速增长。
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