数据科学家成硅谷最热岗位 BOSS直聘进驻UCLA详解需求

美国西部时间10月18日，领先的移动 互联网 招聘平台BOSS直聘在加州大学洛杉矶分校举办求职讲座并进行现场招聘，以目前硅谷和国内最热门的数据类岗位为切入点，为海外学子分析归国发展的趋势和优势，介绍数据类相关岗位的发展前景，并携名企岗位现场接受申请。

加州大学洛杉矶分校(UCLA)是美国最顶尖的公立大学和世界一流的综合大学，常年稳坐泰晤士报全球大学排行榜前15位，是美国 商业 金融 、电影艺术和高 科技 产业等专业领域人才的摇篮，也是美国申请学生人数最多的大学之一。

在UCLA的分享会上，BOSS直聘美国业务负责人Danie Li分享了国内求职市场的趋势与归国大潮中，留学生所具有的独特优势。

Danie Li表示，BOSS直聘“移动+数据驱动+直聘”的产品模式，为留学生提供了实时在线沟通的便利，并能够推送精准职位，优化求职体验。这一产品模式能够很好地解决海外人才求职过程中的痛点。随着签证政策的收紧和不确定性，正成为许多北美留学生求职过程中的主要风险因素。对于留学生群体，时差和地理因素也是寻找国内机会的障碍之一。

近几年来，互联网行业迅速升温。同时，随着在海外学习商科的学生比例逐年下降，以及STEM(科学、技术、工程、数学)相关专业就业形势一片繁荣，选择技术类岗位的留学生比例不断增加。

针对算法、大数据类岗位的高热度，数据应用学院创始人、南加州大学Marshall商学院客座讲师Jason Geng在UCLA的分享会上讲解了数据分析对企业决策所能起到的作用。Jason指出，目前，不同类型的互联网企业对数据分析都具有高度依赖性，数据科学领域有丰富的岗位分布，发展空间很大。Jason还介绍了目前数据分析的主流应用工具，这个学科的主要能力要求和职业发展方向。

BOSS直聘人才大数据显示，过去三年中，留美应届生海归首份工作为技术岗位的比例逐步上升，而市场类岗位的热门程度开始减弱。具体职位方面，算法工程师在海归群体中求职热度增长最快，2016年接近50%，其余IT热门岗位，如数据挖掘、J*a、Python等相对2015年也有巨大增幅。

10月18日的活动现场，BOSS直聘还为到场学生提供了京东、Intel、施耐德电气、好未来等一流企业和 投资 机构的工作机会，现场接受简历投递。

本系列求职分享会由BOSS直聘、数据应用学院，华人事业互助会和International Data Engineering and Science Association联合举办。在9-11月将走遍全美数十所一流高校，为海外人才提供求职咨询和留学生专属的名企岗位，最大程度提升求职沟通效率。