致远互联薪事力携手麦穗人工智能 加速企业人才招聘智能化升级

近日，致远互联薪事力HR SaaS平台在人力资源 科技 年度峰峰会上荣获“2021中国人力资源科技创新产品奖”，同时，薪事力战略合作伙伴--麦穗人工智能也同获此殊荣。薪事力和麦穗的双双获奖，充分体现了HR领域对于“智能化“的高度认可。

致远互联薪事力平台智能化的落地应用，重塑人力资源招聘、人才管理等环节，切实推动了行业数智化的变革，也成为其重磅优势所在。在现场演讲中，致远互联副总裁、数智人力事业部总经理李平特别指出，致远互联薪事力平台智能化的应用与创新发展，离不开其人力服务生态圈的前瞻布局，其中AI人工智能方面，充分发挥了与行业领先的科技公司--麦穗人工智能的战略合作优势。麦穗人工智能通过灵活多样的技术服务组合和轻松便捷的嵌入模式，在知识图谱、简历解析、人岗匹配、人才库建设、智能机器人等场景中实现人工智能的深度运用。

致远互联薪事力平台与麦穗人工智能的合作，基于AI招聘的HR管理场景，通过不断优化智能模型、AI技术赋能场景服务，通过智能人才库管理与人才匹配，帮助企业更准确高效地挑选和匹配人才，以实现招聘流程自动化和招聘决策科学化。双方共同的方向都是希望借助更有效的方式帮助企业实现人力资源管理数字化、智能化升级，这既是致远互联薪事力的目标，也是双方合作的重要原因。

目前，致远互联薪事力主要实现的是人工智能与招聘环节的赋能，主要在简历解析、人才匹配与人才库建立三个场景实现。

1、智能化的简历解析

致远互联薪事力平台可以帮助HR实现招聘信息一键发布将各主流招聘渠道，通过智能化解析，帮助HR对简历进全方位探测，采用大样本简历数据、自然语言处理技术，从不同格式的简历中提取出结构化信息，支持超过200+解析字段，可以快速解读简历信息，能够对不同渠道投递的众多简历进行快速筛选，帮助HR找到有效简历，大幅节约人力成本，提升寻找人才的效率。

2、智能化的人岗匹配

致远互联薪事力平台构建了个性化人岗匹配推荐模型，帮助企业补全人才标签，构建人才画像，具备行业、公司、职位、项目、技能等知识图谱信息，包括2000w+公司别名、产品名，10000+学校缩写、别名、排名等。通过对人才与岗位匹配度进行智能评分，让HR能够快速了解人才的岗位匹配度，减少主观判断的失误、缩短决策周期，提升效率的同时，保障招聘人才的质量。

3、智能人才库搭建

优质的人才库可以有效地提升企业人事管理的质量，并能够提高企业后续发展中挑选人才的效率，是企业提高人才管理效率的必备条件。致远薪事力建立动态人才库，并整合人才库中数据，形成可视化数据看板，帮助企业了解招聘情况，员工生涯经历，行业变化等，可全面了解人才库储备，随时与公司战略发展匹配，快速找到合适人才。

未来，致远互联薪事力HR SaaS平台将于麦穗人工智能进一步加强生态连接，充分发挥致远薪事力在人力资源数字化发展的能力价值，进一步合作共赢，共同打通HR功能、场景、组织效能等层面，以运用数据智能给企业赋能，持续深化平台一体化能力，围绕人力资源数字化提升组织效能,为企业提供全场景的人力资源数字化服务，助力企业人力资源智变升级。