“好老师”薪火相传 豌豆思维、魔力耳朵西安落地生根

近日，素质教育领导者豌豆思维、魔力耳朵入驻西安，成立全国第七大教学中心，这颗来自广州的“豌豆种子”从此在这座历史与文化并重的古城中落地生根、枝繁叶茂。生生不息、薪火相传的精神，是对西安教学中心的底色注解，也是豌豆好老师们奋斗精神的传承。

“在豌豆，选择一生最爱的职业，真正发挥自我价值，去赋能更多孩子爱上学习！”豌豆思维创始人兼CEO张洁对西安教学中心充满期待。

豌豆思维创始人兼CEO张洁

“西安文化底蕴丰厚，教育传承至关重要！”豌豆思维联合创始人兼总裁于大川在西安教学中心开业典礼上给予了厚望。而西安教学中心的确不负众望，在这里，文化得到传承，教育鼓励创新。豌豆思维、魔力耳朵用王牌产品思维启蒙和英语口语，以西北为第七大原点，继续其全国乃至全球的素质教育生根之旅。

豌豆思维联合创始人兼总裁于大川

在这里随处可见这样的年轻人：他们怀抱着“让孩子爱上学习”的教育梦想，肩负着“让素质启蒙遍地生花”的使命，夜以继日地努力着。为了深入了解这群执着梦想的年轻人，记者走进豌豆思维、魔力耳朵西安教学中心，与这群年轻人朝夕相处，零距离感受他们的梦想、奋斗与信念。

以500强标准打造职场 让老师全身心投入教学

走进西安教学中心，一片生机勃勃的景象映入眼帘。每个“豌豆人”都专注在自己的工作上，舒适又充满活力的氛围让记者瞬间深受感染。

窗明几净、宽敞的工作区，简洁中充满了勃勃的生命力，这里可容纳千人教师团队。工作区的东南角展示区记录着公司快速稳健的发展历程，激励着每一位豌豆人，从2016年开始，走过2021年，奔赴更远大的未来。

每个角落都充满了设计感，活泼可爱的空间时刻展示着豌豆的生机，排排站的豌豆卡通形象时刻在欢迎着豌豆伙伴们的到来。

对于西安中心的职场打造，行政负责人Amy非常有发言权：“我们以世界500强公司的标准在打造！作为一个细节控，我对于不完美的地方会反复改进。像企业文化墙、装修色彩和质感一共修改过4版才最终定稿。扶梯的高度也邀请了不同身高的伙伴多次体验，与施工团队进行了数次沟通调整。我希望通过我们的共同努力，使西安中心成为豌豆全国顶尖的教学中心。”

从西安中心每一个人的身上，都能够感受到他们对公司的喜爱与认可。就像Amy希望的那样：“给老师们一个美好的工作环境，让他们无后顾之忧专心致志地去爱孩子、去打磨教学、去做好服务，这是我们的责任。‘让孩子们爱上学习’是每个豌豆人的使命。”

奔赴西安 续写豌豆老师奋斗精神

“豌豆人”都是有内在成长力的人，豌豆的创新、挑战、坚持的精神在感染着大家。每一位豌豆人都对工作饱含激情，对教育充满热爱！自2016年第一颗豌豆种子在广州破土而出，陆续已在上海、武汉、北京、郑州、大连落地生根，数千名豌豆人坚守教育初心、锤炼每一堂课、打磨每一次服务，只为给孩子们呈现最优质的在线课堂，豌豆奋斗的精神已经深深种在了各地豌豆人的心中，如今，他们又将这份激情延续到了西安中心。

西安教学中心开业仪式

2018年在广州中心，豌豆启动了由线下向线上的战略转型。那时公司还没有上线直播间，老师们克服重重困难，把仓库、走廊、会议室都变成了一个个“直播教室”，向孩子们完美呈现出一个个乐趣满满的直播课堂。

在这期间快速成长起来的的小白老师，怀揣着当时广州团队的那份开拓精神，此次主动申请到西安做开拓工作。“来西安就是想把曾经的奋斗精神与好的经验带到这里，也能迫使我走出舒适区，让我与豌豆一同成长。在这里每个人都在做事，大家互相感染，我们会愿意去碰壁、去成长！西安团队刚搭建的时候只有40人，但我们都充满信心，现在教学团队已经100人了！”说到这她的脸上满是喜悦。

西安教学中心小白老师

小璐老师此前在郑州教学中心工作，此次也主动申请来西安中心进行开拓。回忆刚去郑州教学中心的情景时她说道：“在郑州中心建设初期，客观条件很艰苦，人力的小伙伴都是在仓库进行招聘面试的，老师们每天废寝忘食，就是为了能让孩子们在豌豆快乐地学习，实现最好的学习效果。这期间没有一位伙伴喊过累，全都干劲十足。”

“来到西安中心，我感到豌豆的这种同甘共苦、积极向上的氛围被延续下来了。整个公司非常注重共同进步，每天都会有组内分享，还经常会有优秀教师、大区经理来为我们做教学干货分享、管理职能分享，大家心里都有一股劲，互相激励着，一直前进。”说到这些小璐感动不已。

正在备课的豌豆老师们

作为西安教学中心的教学负责人，大熊老师对这份延续的“豌豆内在精神”给出了自己的理解：“在豌豆奋斗文化的传承下，老师们的精神时刻感染着我。西安教学中心建成后老师们就需要线下办公了，有的老师住得很远，单程通勤时间要一个半小时，但是他们每天非常早就到了，下班后还会研究教学到很晚。还有位老师，当天办完了婚礼，第二天就主动来中心开会。大家这么积极主动的工作，根本上还是源于对工作的热爱。”

西安教学中心教学负责人大熊老师

大熊老师现在最大的愿望就是带着整个团队保持住初心：“有些人走着走着就会丢失初心，我会尽自己所能给老师们一个更好的环境，让老师专心教学、专注服务，做好老师的专业沉淀，呈现更优质的在线小班课堂，让更多孩子‘爱上学习’！”

薪火相传 全力All in教学与服务

如今家长们对在线教育要求逐渐增高，在选择平台时也更注重贴近孩子个性，这对整个行业提出了更高的挑战。在豌豆，老师们一直以高标准严要求来约束自身，教学品质和服务质量两手都在抓、两手都要硬，这些都让豌豆思维、魔力耳朵的优质课程和极致服务得到更大的体现和发挥，而西安中心的服务团队也独有创新。

一直以来，豌豆都非常注重服务，在行业内独创了三师服务团队，每位学员都有一对一沟通群，西安中心更是将服务进行了深入优化，首创了TA部门。这是行业内首次将服务与销售分离，只为保证老师们能不受业绩压力全心全意教授孩子更多知识。

作为服务团队负责人，Leo老师认为此举是对增值服务的创新：“我们通过对学员学习状态的了解，尽可能把孩子在课堂上的表现与课后的变化外化出来，通过数据量化孩子的成长。然后再跟教学部门一起研讨，为家长提供可靠的建议，打造个性化的学习规划，用精细化的服务提升用户对豌豆的满意度和信任度。”

西安教学中心服务团队负责人Leo老师

在这过程中，不乏优秀的员工崭露头角，小U就是其中之一。她每天下班很晚，日常的工作完成后，为了让客户感受再好一些，她会盘点记录每位家长打通电话的时间，尽量做到在家长空闲时沟通孩子的学习情况，不给家长造成负担。

教学和服务团队的深耕与创新，是对豌豆初心最好的诠释。“希望豌豆无论跑得再快，都不忘‘让孩子爱上学习’的初心，这样的豌豆，一定会成为行业里家长首选的、孩子喜欢的品牌！”对于豌豆光明的未来，豌豆的老师们最大的愿望就是永葆初心做教育。

老师们正在为小学员规划成长方案

孩子的快乐学习 是豌豆人的暖心动力

豌豆老师对于小朋友发自内心的喜爱与付出，也得到了孩子们爱的回应，小朋友的反馈是豌豆老师们的暖心动力。

5岁的Lucky小朋友特别喜欢琳琳老师，坚持要妈妈把他喜欢吃的糕点寄给老师。“Lucky妈妈说，Lucky非常喜欢一种点心，就想寄给我，我推脱了几次，最终还是没拗过孩子。收到糕点的那一刻，真的是强忍着眼泪，觉得我太幸运成为豌豆的老师，太幸运可以陪着这些孩子成长了。”琳琳老师回忆起这件事时，依旧难掩激动之情。

春卷老师也向我们分享了她和孩子之间的故事。对对小朋友的妈妈刚开始因为孩子的课业比较紧张，决定不续课了。在最后一节课的时候，春卷老师引导对对小朋友跟同学们告别，课后还专门给对对小朋友发了学习寄语。没想到的是，对对妈妈在晚上10点联系春卷老师，提到孩子明显的进步和对豌豆的依依不舍，决定再次续课。

“我只是本着爱孩子的心，在做好我的本职工作，像我这样做的老师在豌豆比比皆是。”春卷老师谦虚地说。

家长与春卷老师的 微信 沟通截图

正是这份对孩子发自内心的爱、对教育源于专业的懂，使豌豆思维、魔力耳朵在家长和孩子中获得了非常好的口碑，鼓舞着豌豆的老师们更加精益求精，为孩子带来更好的学习效果。“每个孩子的可塑性都很好，豌豆老师们真心地爱着每一位孩子，孩子的一句喜欢，就会让老师们感觉到所有的付出都是值得的。”谈起豌豆的老师和孩子们，教学团队负责人大卫老师浑身散发着满满的爱。

西安中心还在不断建设过程中，全员将在教学上做更深度的耕耘、在服务上做更有温度的触达，为增强提升豌豆的品牌力贡献自己的全部力量。相信，未来无论是员工个人还是豌豆，都将是中国素质教育路上不可忘却的一笔重彩，豌豆这颗快乐的种子，将遍布世界，遍地生花。