金山云合伙人郭岚：加强校企合作共同培养顶级AI人才

9月18日，“激变－AI未来2018大会”暨“未来杯高校AI挑战赛”颁奖典礼在北京隆重举行，1000余位国内外AI（人工智能）领域的专家学者、企业代表、获奖选手、高校师生代表齐聚一堂，共同探讨新时期下AI发展方向。同时，由“未来杯高校AI挑战赛”选拔出的高校AI杰出学子，也在现场获得奖杯和荣誉证书。

金山云合伙人郭岚受邀出席并就AI领域校企合作发表了自己的观点。金山云作为首批合作企业代表，参加了企业AI人才共建战略合作联盟成立仪式。郭岚表示：AI技术发展一日千里，优秀的AI人才缺口巨大，业界要积极转变思路，从争夺存量到培养增量，通过全面加强校企合作，共同培养更多顶级AI人才，为AI创新加速。

金山云合伙人郭岚就校企合作培养AI人才发表观点

多方携手成立AI人才共建联盟

人工智能作为新一轮产业变革的核心驱动力，对于进一步释放历次 科技 革命和产业变革积蓄的巨大能量，打造新时代 经济 驱动引擎具有重要意义。作为人工智能发展的关键要素，人工智能相关人才的培养也日益成为业界的战略重点。国家发布的《新一代人工智能发展规划》也指出，我国人工智能尖端人才远远不能满足需求，要把高端人才队伍建设作为人工智能发展的重中之重。

基于对人工智能相关优秀人才的选拔及培育，由睡前Futurelab联合金山云、凤凰网、新浪微博等企业发起成立“企业AI人才共建战略合作联盟”，致力于通过“未来杯高校AI挑战赛”等竞赛项目、实训课程以及企业项目合作等模式，提高高校学子采用智能科学理论与技术解决实际问题的能力，共同培养、选拔、推荐人工智能及大数据方面的优秀人才。

金山云合伙人郭岚(右三)出席企业AI人才共建战略合作联盟成立仪式

郭岚表示：联盟的成立对于发现、培育优秀AI人才，推动产业良性发展具有重要的价值。金山云近年来一直致力于通过“云+AI”的方式赋能产业发展，除了关注行业发展，作为企业发展的核心竞争力，金山云对人才的培养也极为重视，期待此次联盟的成立，通过联合业界相关单位，共同探索新型的产学研协同育人模式，培养出更多优秀AI人才。

产学研一体化构建新型育人模式

人才是一切产业发展的基础,而高校无疑是人才的核心发源地，在解决人才短缺的问题上，与高校深度合作，是全球科技企业的主流做法。通过深入发挥高校的人才优势，结合企业在数据、算力、应用场景等方面的积累，对于培养人工智能相关人才具有十分重要的作用。

在回答主持人关于如何才能更好地进行校企资源结合和同步发展的问题时，郭岚表示，对优秀人才的吸引一直是金山云战略布局的重点之一，我们愿意为高校和未来的人才成长做出贡献。比如此次AI挑战赛就是金山云作为全程云计算合作伙伴，提供GPU等方面的支持。从国内外校企合作的情况来看，通过建立校企联合实验室、校企战略伙伴等形式，能够起到比较好的效果。采取重点项目联动的方式，我们可以提供计算资源、研发支持、注入资金等，把市场快速打开，这是学生和企业都愿意看到的，在这方面金山云也一直是完全开放的。

金山云合伙人郭岚（左二）在“云端对话”环节发表讲话

作为国内公有云三巨头之一，在多年的发展过程中，金山云在人工智能领域积累了丰富的资源储备，从数据到算力，到产品的应用等，实现了从研发到落地的全流程打通。“实践出真知，有一点我们是非常愿意配合做的，比如把想培养的学生放到企业半年，我们提供办公条件，提供数据和真正的业务场景，让他到实际应用中去体会，这样他再回到学校做研究时，就知道哪里应该强化、哪里需要重点关注，”郭岚讲到，“我们可以把自身的数据、计算能力开放给高校，有合适的项目可以一起完成，我相信这个过程对于学生的社会实践是非常有帮助的。与此同时，优秀的人才也可通过这种方式快速引进企业，实现一个正向的良性循环。”