点米科技荣登2017「年度企业级创新应用 Top 50」榜

2017年12月18日，钛 媒体 联合ITValue揭晓了一份在企业服务领域深受关注的榜单——2017年企业级创新应用Top50榜，点米网络 科技 股份有限公司旗下人力资源SaaS软件：2号人事部与钉钉、企业 微信 等优秀企业服务应用上榜。

四维度评选 专业等级极高

钛媒体是TMT领域最大的信息入口和交流平台，现已是中国最主流的财经科技信息服务提供商。而ITValue是中国最大的CIO实名制社区，主要会员为企业IT主管、CIO以及对信息技术感兴趣的高级管理人员，包括腾讯、百度、平安保险、国 家电 网等大型企业的CIO。

本份榜单由这两大专业平台联合揭晓，吸引了行业内无数媒体的眼球。纵览榜单，许多知名企业级SaaS应用赫然在列，包括今年发布智能人事的钉钉、老牌SaaS工具北森云以及近一年强势爆发的2号人事部等。

值得一提的是，该榜单的评选标准是依托ITValue资深用户群和积累的平台资源，从产品、市场、服务、团队等四个维度，对参选者进行全方位的立体评价，遴选时间长达7个月，能够上榜的都是2017年最具创新性、最值得企业关注的SaaS应用。

SaaS工具扩展企业管理外沿

近两年，以云计算和SaaS为代表的 互联网 架构爆发式兴起，正在迅速解构依托于私有服务器的传统计算架构。作为一种新型的交付和连接手段，SaaS软件正在迅速向企业应用的纵深腹地渗透。

与传统企业管理软件相比，SaaS拥有着巨大的模式优势。它使得企业无需考虑巨额的硬件成本，所有硬件均由云供应商提供；也不必考虑部署成本，企业只需为所需要的功能付费，一旦订阅，就能立即使用；同时，SaaS软件具备优良的扩展性，能够满足不同企业的功能需求。这些都使得SaaS软件越来越成为企业服务不可或缺的一种手段。

进入2017年，SaaS行业在保持一贯高速增长态势的同时，也呈现出了一些不同的发展趋势，如Salesforce这类泛平台化产品热度逐渐下降，垂直领域内的应用则持续升温。尤其是人力资源领域，由于差异程度不大、数据敏感性不高的特性，天生适宜SaaS软件的生长。点米科技提前布局，也推出了2号人事部这样爆炸式增长的产品。

2号人事部强势上榜

相对比其他上榜的老牌SaaS应用，诞生仅一年多的2号人事部非常年轻且充满活力。2016年8月，点米科技正式推出2号人事部，在一年零3个月时间内，2号人事部完成了惊人的蜕变。

2016年12月，点米科技执行总裁携2号人事部参与【中国人力资源服务创新 创业 大赛】，击败400多个项目，获得总冠军；2017年4月，2号人事部获得2017亚太人力资源开发与服务博览会【十大人气平台奖】；6月初，2号人事部获得2017 Best HR TECH Award【优秀SaaS云人力资源资源管理技术服务商奖】……

如此短的时间内就屡次斩获重要奖项，在竞争激烈的SaaS应用领域实为罕见。值得一提的是，截止2017年12月，2号人事部的企业用户数已达到30万，管理员工数超过430万人。2号人事部正在帮助越来越多企业接触、享受人力资源信息化，告别传统、守旧的管理方式。

技术的发展，已经改变了我们的生活方式，而现在，技术在企业级服务领域的渗透，无疑又将改变我们的工作方式。点米科技推出的2号人事部这类代表着先进思维的SaaS应用，必将能深切的改变企业和员工的生存环境，对于我国目前正面临的 经济 转型和企业升级，都有着深远的意义。