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12月11日，2019HiNew国际众创大会在杭州举行，贝康国际（以下简称贝康）CEO兼创始人向华先生凭借对母婴行业 商业 模式的开拓式创新荣获"新秀十佳 创业 者"奖项。

此次评选由杭州市人力资源和社会保障局发起，旨在发现更多富有创新精神和行业正面影响力的杭州创业企业领导人，此次授奖正是对向华个人及其创立的贝康国际给予了充分肯定。

图：贝康国际创始人及CEO向华先生获2019年度新秀十佳创业者

图：贝康国际创始人及CEO向华先生（左四）获2019年度新秀十佳创业者

是创业者，也是创新者

贝康CEO向华毕业于牛津大学生物工程专业，曾多年担任瑞士银行 投资 部董事，负责亚太地区的医疗健康领域项目。从年薪百万的投资银行董事到母婴行业的创新开拓者，向华表示：为了找到同类，我们创造了一个世界。贝康作为国内领先母婴生态圈的发起人，旨在解决月子中心在专业度和标准化方面的痛点，用创新科学的服务改变整个月子中心的行业现状，致力打造国内首家整合母婴护理服务及教育的综合性生活平台。

图：贝康国际创始人及CEO向华先生

月子会所，不再是"传统行业"

作为贝康旗下的主线品牌，圣贝拉母婴护理中心是母婴生态圈的重要一环，凭借租赁五星级酒店的轻资产运营模式、坚持24小时护士一对一的科学护理理念和首创月子疗养与浸入式的体验模式，为母婴护理行业引领全新方向，树立更高标准。同时，贝康是行业内唯一一家自研Saas平台，通过数据中台管理实现门店管理和私域流量运营的企业。截止至今，贝康已经在全国设立10家门店，分布在国内一二线城市，短短两年的时间弯道超车并成为行业中规模最大的直营高端母婴护理中心。

贝康之所以能够一路乘风破浪成为行业佼佼者，是基于掌舵人向华对行业的深刻剖析，从而达成战略实现。对于向华来说，月子会所已不再是传统行业，而是用 互联网 思维模式来赋能企业的传播、销售、业务等各个环节，实现"传统行业"的运营升维。

图：圣贝拉母婴护理中心采用24小时护士一对一护理模式

自建护理学院，打破行业壁垒

贝康在母婴护理上能保持高质量的服务输出，得益于其背后专业的贝康护理学院。17年，贝康建立了全国首家母婴专业护理培训学校——贝康护理学院，该学院由美国麻省理工、英国牛津大学等国际名校的医疗顾问组建，聘请知名护理专家担任教学顾问及讲师授课。同年贝康还获得了获得了美国认证协会(American Certification Institute)授予国际母婴护理师在大中华区的独家运营权。截至目前，贝康护理学院已经在北京、珠海、杭州设立培训试点，每年为母婴护理行业输送超过1000名专业母婴护理人才。

在向华的带领下，贝康成为国内首个打造"月子会所+护理学院"的企业，不仅保证了自身的服务品质，更解决行业长期人才短缺问题，输出大量符合标准的专业护理人员。目前贝康已完成国际母婴护理师线上课程的研发，预计到2020年将有超10万人次/年参与报考。

图：贝康护理学院专业护士培训授课现场

优异的业务表现、敏锐的市场判断和创新的运营理念，不仅是向华本次入选榜单的重要原因，也是贝康一路领跑的秘诀。过去两年，贝康率先革新了母婴护理行业的传统运营模式，未来将通过互联网实现其运营端与业务线的全赋能。下一阶段，贝康也将入足电商服务、到家服务等相关的领域，为更多家庭提供专业、科学的月子体验，如创始人向华所说："成为中国最有影响力的护理专业平台"。