敢和北京抢人才？武汉互联网人才吸引能力评估报告

2017年的 互联网 仍然属于北上广深。当越来越多互联网人受不住房价、户口压力被迫出走的现实情况下，其他城市的吸引力又如何？

2017武汉互联网人才吸引力报告从武汉互联网发展、职位需求分析、回流情况四个方面完整呈现2017年武汉对互联网人才的吸引能力。

一.武汉互联网发展情况评估

从北上广深回到其他城市发展，互联网人最大的顾虑就是没有足够的职位。这和该城市互联网发展的体量息息相关。

通过统计线上招聘平台进行招聘的互联网公司数量，武汉排在第七位，有581家。

前四位是北上广深，武汉排在杭州、成都之后。和去年相比，这个排名前七位并没有发生变化。北京依然是遥遥领先，上海和深圳的差距进一步虽小。

除了互联网公司的数量，发展速度也很能说明问题。通过统计武汉互联网公司的成立时间发现，自2011年以来，武汉互联网发展十分迅速，尤其是在2015年和2016年实现了爆发式的增长。

2015年盛天网络上市，成为武汉第一家上市公司，斗鱼获得超一亿美金的 投资 ；2016年卷皮获得6亿美元C轮融资，航班管家获得9.33亿人民币C轮融资，极验验证获得B轮融资......

二.武汉职位需求分析

通过对线上招聘平台发布的职位岗位需求进行统计，武汉对互联网人才的需求分布如下。

2017武汉互联网企业发布的职位需求排名中，产品、设计、数据、市场、SQL、运营、测试、销售、Java、JavaScript分别排在前十名的位置。

产品、设计、市场、销售这些互联网基本岗位也排在比较高的位置。细分到各技术岗位，有招聘需求的公司数量也不在少数，有将近一半的企业在招Java，227家企业在招SQL。武汉2B企业多为技术驱动型，对技术人才的需求比较突出。

三、武汉北京薪资与房价对比情况

武汉和北京的月资有几千块钱的差距，但租房的价格就差了不止三倍，房价每平米更是差出几万块钱，工资的差距远远赶不上租房和买房的价格。

图中画虚线的两条标注线是Java岗位在北京月薪18k，以及在武汉月薪10k。从图中可以很清楚的看出，北京的月薪远不够买一平米的房子，而武汉的月薪基本上可以买到最贵地段的一平米房子。

四.武汉互联网人才回流情况

通过抓取互联网人才在网络上的痕迹来分析北京、武汉人才的存量。

将武汉人才存量设为1，北京的产品经理、程序员、设计师、运营人才、存量分别是武汉的17倍、12倍、9倍和16倍。两地的人才储备仍然有所差距。

人才储备差距是人才回流的基础，当北京不断向外赶人而武汉各方面吸引力提升的情况下，人才回流将会成为必然趋势。

而通过分析最近一个月武汉简历的流动情况，从北京回武汉发展的人才比例达到了3.5%。看起来数字比较小，但是如果把时间放长，再乘以武汉的人才基数，这将是个不小的数字。

看了这份武汉互联网人才吸引力评估报告，那些流浪在外的互联网人，你们被武汉吸引了么？

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