58同城解码电竞行业从业现状:平均月薪11905元,重庆、武汉等城市人才缺口大

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近年来,电竞产业发展如火如荼,相应的岗位和周边产业发展也愈发多样,一套完整的泛电竞产业链条正在形成。近日,58同城发布《2021年电竞行业人才从业现状及发展研究报告》(以下称《电竞行业人才报告》),对电竞人才供需情况、招聘现状等多方面进行分析,助力电竞行业中的各方主体,更充分的了解电竞行业内人才的从业现状。数据显示,电竞行业从业者偏年轻化,男性占比超八成, 游戏 内容运营、游戏用户运营等均为从业者较为关注的岗位。

重庆、武汉等城市人才缺口大,行业整体 平均 月薪11905元

人社部指出,电竞行业从业人员包括在电竞游戏开发、电竞赛事服务、电竞 自媒体 、电竞智能培训等电竞产品链相关领域工作的人员。58同城通过对电竞行业从业群体特征的调查发现,电竞行业男性从业者占比达80.6%,为女性从业者的4倍,反映了电竞行业男多女少的人群构成。

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此外,电竞行业从业者以高学历未婚人群居多,大专及以上的从业者占比超9成,其中本科学历人群占比最高,为63.3%。从年龄看,电竞行业人才整体呈现出年轻化趋势,基本为32岁以下人群,其中更多是由90后、95后的年轻人担任。从业年限整体偏年轻,61.6%的人员从业年限小于三年。

就城市分布来看,从业者更多的集中在一线城市和新一线城市,其中又以深圳、上海、北京、成都和重庆五座城市最为集中。一方面是这几座城市 经济 发达,常驻人口多,对于电竞赛事的吸引力大,另一方面,腾讯、网易、完美世界(22.75 -0.87%,诊股)等游戏企业深度布局电竞行业,加上电竞赛事的推广,进一步吸引从业者的加入。

值得关注的是,电竞产业体量逐年增长,人才缺口问题愈发凸显。58同城《电竞行业人才报告》显示,89%的电竞从业者认为行业存在人才缺口,各城市相关岗位供应充足,其中,武汉、重庆、深圳、成都等南方城市需求更多。

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谈及入行原因,58同城《电竞行业人才报告》显示,更多从业者出于行业发展前景好、兴趣爱好和薪水可观等原因投身于电竞行业。数据显示,电竞行业整体平均月薪为11905元,其中一线城市平均薪资13310元/月,新一线城市平均薪资10402元/月,各城市从业者平均月薪基本均在10000元以上。

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招聘网站为首选岗位信息获取渠道,沟通能力、逻辑思维更受关注

在信息时代,从业者可以从多个渠道了解电竞行业招聘信息,报告显示,招聘网站、游戏公司官网和知识性平台,是电竞行业从业者获取电竞领域相关招聘信息的主要渠道,其职业最终获得渠道也基本与信息了解和岗位获取渠道一致。

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电竞产业发展呈现蓬勃之势,头部电竞游戏的发展和赛事的影响,带动了产业链下游的游戏直播、电竞陪练、电竞衍生等业态的快速发展。报告显示,游戏内容运营、游戏用户运营、游戏主播/博主等、游戏策划、游戏视频后期等为电竞从业者浏览招聘信息时最为关注的岗位。58同城刚刚上线的电竞招聘专区对 新媒体 运营、短视频剪辑、直播运营等岗位均有覆盖。

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电竞行业丰富的业务链条不仅为资深人才提供了发展空间,也能够惠及更多的职场新人。数据显示,1-2年(不包含)是目前电竞行业招聘需求的主要经验要求,职位分布占比为30.6%,其次是2-3年(不包含)和3-5年(不包含),分别占23.1%和21.0%。游戏公司(电竞游戏)和电子竞技俱乐部等类型的公司,以及游戏工程师及编辑类、商务类和俱乐部经理、领队、教练类等岗位,都对从业者的工作经验要求较高,且入行薪资与行业工作经验成正相关,工作经验越丰富月薪越高。

在电竞行业岗位面试过程中,面试官并不仅是看单一的能力,大部分面试官均较为看中综合能力,这需要求职者进行更多业务核心竞争能力的培养,具体因素方面,面试官相对更看中沟通能力、逻辑思维能力和工作经验。

从1998年后第一批电竞游戏进入中国,到电竞入选2022年杭州亚运会正式项目,经过二十余年的发展,中国电竞行业迎来爆发期,全国多地也出台了专项政策进行鼓励。58同城《电竞行业人才报告》的发布,为我国探寻电竞行业人才供需现状、洞察电竞行业从业者从业现状提供了有力支撑,同时也为有志投身于该行业的求职者提供了参考。

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