身边云持续赋能广告行业，用碎片化资源实现企业高效运营

砍柴网 • 2年前扫码分享

我是创始人李岩：很抱歉！给自己产品做个广告，点击进来看看。

近年来，随着我国经济社会转向高质量发展阶段，人民对美好生活的新需求，推动了文娱产业的快速发展，由此也激发了广告行业新一轮的繁荣。市场监管总局广告监管司公布的数据显示，2021年，全国广告业事业单位以及从业人数50人以上或年营收1000万元以上企业的广告业务收入首次突破1万亿元，达到11799亿元，同比增长20%。2021年度中国广告业发展指数为110.31点，同比增长6.9%。

与此同时，伴随着行业发展进入新增长阶段，广告公司间的竞争也愈发激烈，在营销推广活动中优化环节流程，通过降低运营成本、提高管理效率来实现市场突围，成为广告公司找寻进一步快速发展道路所面临的迫在眉睫的问题。

洞察广告行业 痛点 ，破解 广告行业发展困局

新的媒体平台和消费形势催生的多元化营销形式，让广告行业对新兴技术型人才的需求剧增，但是新型人才招聘难薪资高、项目有周期性，佣金结算繁琐、易出错等风险凸显，广告公司在使用自由职业者时，面临的三大难题就是招人难、管理难、结算难。同时，传统线下广告营销中需要使用大量自由职业者等，也给广告公司造成很多困扰，尤其在税务大数据上线后，很多不合规行为还会让广告公司面临极大风险。

1.短期用工体量大，管理难

广告公司经常需要根据客户品牌及产品推广诉求，周期性策划路演、论坛和会展等活动，因此会频繁招聘大量的短期展会搭建人员、礼仪、保安、推广人员等，占用了公司极大人力和时间。另外，广告公司接到阶段性项目后，需要找大量的剪辑师、3D渲染、视频特效制作等兼职人员，由此产生的管理难、沟通难、协作难等问题常令广告公司颇为头疼。

2.制作方水平参差不齐，物料质量难保证

广告公司经常要制作宣传片、海报、玩偶、广告牌灯箱等活动物料，制作效果的优劣直接影响传播的效果。但是制作方水平经常参差不齐，让制作质量难保证。

3.给短期兼职人员发薪繁琐，存在合规问题

为适应市场的快速发展，广告公司创新性地尝试了很多新方向，也因此加大了对专业人才的招聘。但在给自媒体推广、活动短期兼职人员、临时技术人才等兼职人员发薪时，企业采用现金或者个人转账的方式进行佣金结算，让企业面临收集票据难度大、结算繁琐、存在不合规隐患等问题。

身边云提供解决方案，助力广告行业合规省心

身边云提供广告行业一站式专业解决方案，以数字化系统工具让管理增效，以专业结算能力保障四流合一、安全合规，帮助广告行业减轻频繁且大量的兼职人员管理压力，助力广告公司在激烈的市场竞争形势下更好地发展。

1.身边云系统化工具，帮助广告公司规模化管理自由职业者

针对兼职人员管理问题，身边云提供的工具可以实现在线信息填写，规避传统线下人工统计易失误现象，更简单高效；全流程线上管理，让项目进程清晰可见，让多人实现在线协同办公，提升广告公司对兼职人员的管理效率。

2.宣传物料达标再付款，提高交付质量

面对设计、拍摄以及制作方水平参差不齐的行业现状，身边云实现按单计费方式，项目效果达标再付费，避免了兼职人员懈怠、故意延长交付时间等问题。

3.满足广告公司结算安全合规的诉求

在身边云平台结算时，平台支持线上佣金发放，可以帮助广告公司实现大批量自由职业者的薪资结算，节省了传统现金结算所耗费的大量时间和人力，同时满足四流合一，让薪资下发合规又便利。