与Sprint合并后，T

来源：新浪VR

此次裁员发生在T-Mobile与Sprint合并最终完成后两个月。在6月15日持续不到六分钟的电话会议中，T-Mobile副总裁詹姆斯·柯比（James Kirby）告诉数百名Sprint员工，公司不再需要他们的服务。他以“个人”原因为由，拒绝回答员工的问题，并结束了通话。

TechCrunch获得了该电话会议的泄漏音频，据说这是T-Mobile当天举行的几次裁员电话会议之一。

在电话会议上，柯比表示，T-Mobile将取消Sprint的内部销售部门（BISO），该部门是一家专注于美国小型企业的销售部门。高管没有确切说明有多少员工将被解雇。一位员工电话告诉TechCrunch，电话会议中有近400人。

柯比（Kirby）表示，该部门的裁员将为200个新职位腾出空间，并鼓励员工使用T-Mobile的外部招聘网站申请一个新职位，并在电话中两次说明网址。尽管管理层似乎在鼓励员工申请以外并没有做很多事情，但一些受影响的员工也许可以转任新职位。

T-Mobile于4月1日结束了Sprint的合并。该交易显示，作为美国第三大和第四大运营商，T-Mobile和Sprint认为他们的合并，将使其保持与第一和第二大服务商AT&T和Verizon的竞争优势（TechCrunch的母公司）。