竞工委李舟军：构建完善的人才培养模式是推进网络安全发展的关键

2月28日，TCTF(Tencent Capture The Flag，即腾讯信息安全争霸赛)品牌发布会在北京邮电大学召开。腾讯CTF(TCTF)大赛以“GEEK梦想 即刻闪耀”为主题，是由中国网络空间安全协会竞评演练工作委员会指导、腾讯安全发起、腾讯安全联合实验室主办，由著名的0ops战队和北京邮电大学协办的专业CTF大赛。

会上，网络空间安全协会竞评演练工作委员会(以下简称“竞工委”)副主任委员李舟军出席会议并致辞。他强调，我国虽已成为网络大国，但在网络安全方面面临着严峻挑战。网络安全是事关国家安全的重大战略问题，没有网络安全，就没有国家安全。而当下的网络安全人才总量和结构的明显短缺，严重制约着网络安全的良性发展。因此，他呼吁社会各方力量应形成合力之势，共同构建完善的安全人才培养体系，支撑安全人才的培养。

(中国网络空间安全协会竞评演练工作委员会副主任委员 李舟军)

李舟军指出，目前我国网络安全专业人才缺口数量高达70万。一方面我国高等学校每年培养的信息安全人才严重不足，而另一方面网络安全人才的培养还缺少企业的深度参与，单纯依靠高校网络与信息安全专业的学历教育孤军奋战，难以培养出大批高水平的网络安全专业人才。网络安全人才总量的不足、高水平人才的稀缺、人才结构的不合理， 已经严重制约了网络安全技术与网络安全产业的良性发展。

当前国家、企业、高校对安全人才培养的计划和措施已相继落地。竞工委也建立了针对不同类型的网络安全人才的体系化培养模式：首先，以学历教育为主渠道，培养和造就基础坚实、素质全面、创新能力强的人才;其次，以职业培训为辅助渠道，采用快速灵活的培训方式，为政府与企业培养和输送大批能够满足实际工作岗位技能要求的人才;最后，以各类安全竞赛为形式，通过高强度、高难度的对抗性实战与演练，培养和造就人才。

除了加强理论实践的高校教育，安全人才的培养离不开政府、企业和高校的通力合作。李舟军表示，依托腾讯的安全实力与海量数据资源，TCTF势必将建立起集选拔、培养、输送于一体的 互联网 安全人才培养闭环，最大释放网络安全人才的社会价值，为打造中国网络安全人才培养新体系进行有益的探索。

同时，党中央、国务院也高度重视网络空间安全学科的建设和人才的培养工作。网络空间安全一级学科的设立和中国网络空间安全协会的成立，以及相关配套政策与措施的落实，都充分体现了党和国家对网络安全事业的高度 重视与殷切期望，并推动了网络安全人才的培养，有利于加强网络安全人才队伍的建设，有助于我国安全核心技术做到真正的自主创新和自主可控。

因此，李舟军呼吁更多的互联网一线企业 、网络安全企业和大专院校，积极参与到网络安全人才培养这一关乎中国未来发展的事业当中，联合共建，通力合作，助力网络安全生态的构建与发展。