接连收购企业级产品 百姓网转战B2B求生

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接连收购企业级产品 百姓网转战B2B求生

挂牌新三板的分类信息网站百姓网本月频繁进行资本布局,先后通过控股和投资方式结盟上海秒聘企业管理咨询有限公司(以下简称“秒聘”)和嗨团建,试图从人力资源服务方面与58赶集形成竞争差异。业界认为,虽然百姓网的财务数据有大幅优化,人力资源服务市场潜力可观,不过较行业第一的58赶集仍存在较大差距,留给百姓网的时间并不多。

虽然已获得百度投资一年,百姓网始终保持低调,不过近期紧密的资本动作仍吸引了业界关注。根据公告信息,百姓网于本月初以1000万元收购秒聘,占股70%。后者主要为企业提供秒速招聘、人才定制、员工技能培训、人事代理等人力资源服务,目前服务覆盖环渤海地区与长三角地区。谈及控股秒聘的目的,百姓网称是为公司实现在人力资源服务细分市场的线下拓展,促进网站流量变现。

在拿下秒聘后一周,百姓网再度出手向全称为无疾美树网络科技(上海)有限公司的嗨团建投资1000万元,占股10%。据了解,嗨团建于今年2月转型企业娱乐服务,专注企业团建及年会,百姓网此次入股旨在解决企业招聘、面试、入职、人事管理等多种需求。

而这并不是百姓网今年以来的所有资本运作,百姓网相关负责人向北京商报记者介绍,今年上半年,公司对上海切雷酒店管理有限公司投资600万元持股10%;对上海么达信息科技有限公司投资400万元,持股20%;对苏州闻道网络科技股份有限公司投资600万元持2.65%。前两次投资属于百姓网在垂直行业的深入和拓展,后一次投资属于公司在搜索引擎优化领域进行资源整合。“百姓网未来可能还会与这样一些垂直行业领先平台进行战略合作,以分类信息为面、O2O产品为点,扩大业务生态圈。”该负责人透露道。

从被投资业务看,易观智库分析师荆晓蕾认为,百姓网正在重点投资布局人力资源服务细分市场。在她看来,“58赶集和百姓网目前的大部分业务均为To C业务,百姓网布局和开拓的人力资源服务市场如企业服务领域我认为可以作为寻求差异化的突破口,人力资源服务市场随着经济、技术、政策的发展,是一个需要开发整合规范提升的市场,百姓网将其作为重点业务布局开发是有一定想象空间的”。

与百姓网的投资策略一样,58赶集在合并后也采取类似战略,将核心业务锁定在服务、车、房和招聘上,计划在生活服务领域投资100家创业公司。在以唯快不破为真理的互联网领域,以投资来买时间成为各玩家的共同选择。不过从两家公司的投资金额和行业宽度来看,显然百姓网的资金力度较小,涉及行业也更细分。

百姓网负责人告诉北京商报记者,“面对竞争对手,百姓网坚持差异化战略,采用更精减的人员架构,百姓网在市场营销上并不依赖于巨额广告投放带来的增长,因此公司提供给客户的营销产品价格相对于竞争对手有明显的价格优势”。从百姓网财报数据可以看出,以上策略正在发挥效应,去年百姓网营收同比增长62.85%至1.46亿元,净亏损同比减少1386万元至2499万元。

但是业界对正在朝细分领域发展的百姓网还是表现出隐忧,投入资金并不意味着资本运作成功,如何做好后续的整合业务协同对于百姓网而言值得考验,当然这对于行业其他玩家亦同样如此,此外,百姓网向细分领域布局虽可以避开与巨头的正面竞争,但是市场容量有限,如何教育开发市场也非易事。

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