曹云金历数郭德纲七宗罪!一封了结信牵出德云社千万产业链

一言不合就开撕，这事不仅在娱乐圈和财经圈出现，连颇有文化气息的相声界今天也上演了撕×大战。

事情是这样的...

8月31日，郭德纲罕见般地发了一则没有自拍的微博，内容却相当沉重，其公布了最新的《德云社家谱》并称清理门户，逐出曾用云字艺名者二人，是为了给好人们一个交代。

　　

逐出原因则是：卖师求荣...

　　

9月4日，其中一位云字艺名者曹云金在微博进行了反击。

　　

正当吃瓜群众争论到底是孰是孰非时，我们的小岳岳，出来力挺郭德纲!

　　

这一字一句说得，就是师恩大于天啊!

本以为事情到这就差不多结束了，没想到曹云金随后就放了一个大招。

13时09分，曹云金在微博发布一篇题为《是时候了，也该做个了结了》的6千余字的长文，正面细述自己和郭德纲的种种兼及郭德纲的狗血八卦。曹云金还直言“我最清楚你那些见不得光的往事。

1、骗徒弟学费，赶人出师门

2、不顾徒弟前途，勒令曹云金央视退赛惹怒央视

3、拖欠演出费，承诺的钱一分未给

4、郭德纲强制要求全团队骂姜昆

5、抹黑徒弟，郭德纲借助舆论力量“背后捅刀”

6、所有演出场合封杀曹云金

　　

更没想到的是，被誉为“中国第一狗仔”的卓伟随后竟附猛料转发，称郭德纲徒弟打人郭不责罚反夸其“民族英雄”，郭还疑似睡女记者并向记者要钱。

　　

我的天，这真是一语惊起千层浪!

有意思的是，关于曹云金的这次重磅反击，卓伟早有透露过，称周一见!

　　

嗯哼，果然就周一见了呢~

郭德纲公开撕逼，这已经不是第一次了。对于诸如此类的撕×大战，小财女的态度历来是不参与，不站队，只默默围观。

因为，在这样的事件中，吃瓜群众永远不可能知道完整的来龙去脉，双方都只会从利己的角度进行申辩，正所谓公说公有理，婆说婆有理，最后糊涂和被利用的只有我们这些旁观者。为了避免站错队，我们还是静待事件发展吧。

更何况，“天下熙熙,皆为利来;天下攘攘,皆为利往”。

从他们的陈述而已，说到底这次撕逼就是因为一个钱字，对于钱的分配，双方出现了分歧。

据悉，曹云金是2002年拜郭德纲为师的。

2002年，郭德纲还没有那么火，那个时候他自己都还在客串主持。但近年来，德云社已经成为了一个相对成熟的产业链，不仅主营相声行业，还有影视、餐饮和服装等周边产业。

据全国企业信用信息系统显示，德云社于2006年注册，法定代表人为郭德纲妻子王惠，还对外有投资，但都是德云社在各地的分支结构。

　　

据每日新报报道，关于主行业，德云社在北京有4家固定剧场，日常演出能够维持40多位演员的基本开销。而最挣钱的还是专场演出，郭德纲在走红初期，6场演出就已净挣100多万。后来更是推出了最高8800元的天价票。另外，郭德纲还将剧场演出的首播权销售给电视台。

此外，郭德纲还主持多档综艺节目以及拍摄电视剧。而他开办的学校--德云艺术传习社成立后，学费已涨到了2万元一年。德云华服”是德云社的另一个产业，主营中式定制服装，定制一套需要花费上万元。

2009年，郭德纲的饭馆“郭家菜”开张，凭借着郭德纲的人气，生意红火，但也被网友批评定价有些高。

　　

此外，郭德纲还与某电信公司共同制作了3G系列评书《今古奇观》，长达1000集，如按录制一集一万元计算，全程下来将有1000万元的收入。

另外根据福布斯中国名人榜的统计，2007年，郭德纲年收入过千万，首次跻身富翁行列，在福布斯中国名人榜上有了一席之地。之后几年，郭德纲更是连续上榜。

德云社的师父如今已经不仅有酒有肉喝，还过上了奢靡的生活，豪宅豪车奢侈品更是环绕其周围。

据凤凰网报道，郭德纲在大兴有康隆园的连体别墅，在瀛海名居也购入面积约500平米的豪华连体别墅。

　　

豪车数量更是众多，有7人座的名牌旅行房车、20万的马自达6、25万的PT漫步者、43万的克莱斯勒300c、130万的Q7、奔驰马可波罗房车、宝马3系跑车，和百万的奔驰S600豪华轿车。

　　

这随随便便算下来，至少有四五百万啊，更何况这还只是媒体拍到的而已。

穿着方面，纪梵希是郭德纲的最爱。

　　

　　

既然师傅已经出人头地，那么他的徒弟收入又如何呢?

据郑州晚报援引北京曲艺界知情人士珞瑜(化名)介绍，何云伟(另一位云字艺名者)一直是德云社的签约演员，一场演出收入大概是500元，尽管是德云社相当重要的演员，但一个月收入也就5000元左右，和普通白领差不多。而2008年离开德云社的徐德亮承认过，收入过少是离开的原因。

珞瑜还称何、李的离开，一方面是收入上的问题，另一方面也因为何和李发展越来越好，各种影视剧的邀约也非常多。兼职越来越多以后，德云社就开始限制他们的发展。

这样利益的纠纷，其实和德云社的管理制度有莫大的关系。

当下职场中有两种管理制度——一种是现代雇佣制，另一种则是传统师徒制度。

雇佣制，顾名思义，就是你付我钱，我给你工作，我们之间只是简单的契约关系。如果我做的不开心，或者你觉得我能力达不到你要求，我们可以解除合约，相互重新找更适合的选择。

但师徒制度就没有那么简单了。

师徒制虽说即是师傅带领徒弟进行学习、工作，但是这种制度下的感情更加紧密，更有“一日为师，终生为父”的说法。

郭德纲和曹云金这种就是非常典型的师徒制。

目前，师徒制这种制度在传统文化产业和国企某些部门依然是存在的。

但是郭德纲的主要产业——德云社，确是公司化运作的产业。用人情化的管理方式来管理一个利益牵扯日益巨大的公司，这显然是不合理的。

更重要的是，师徒制度中的某些师门规矩和班规对于现代的企业来说是糟粕。一来，这些规矩都是师父定的，二来，这些规矩也没有法律依据，更多的依据则来自单方面的道德压迫，双方并不处在一个平等的契约关系上。

在现代社会中，江湖规矩并不能解决所有事情，正如腾讯娱乐所说：郭德纲与其生气地做个清理门户的师父，不如好好想想如何改改班规，做个跟着你有肉吃的CEO。

毕竟，大家好，才是真的好。