怎么办丨张一鸣告诉青年创业者，如何给自己设定目标

每日怎么办

青年创业者应该如何给自己设定创业目标？

张一鸣 ： 我很尊敬Elon Mask ，他不仅创办了TESLA ，而且还创办了一家叫Space X的公司。Space X现在是全世界第一家私人向太空发射火箭并实现回收的公司，尽管在前沿领域里不断探索的过程非常艰难，身后甚至连跟随者都没有，但Elon Mask一直相信：只要理论上能够成立，理论上可以做到最好，那就应该去努力实现它。

我特别欣赏这种追求卓越和领先的勇气。 年轻人创业，就是要去创造新的技术，做那些理论上存在但还没有实现的东西，给世界带来根本性的进步。 创业，有人想的是要赚笔钱，有人想的则是要做件事，我觉得自己是后者。

如果你偶然发现青霉素能消炎，你是先考虑用它去救人还是赚钱呢？应该都是先想到救人。我也是一样，到了这个时代，有个性化的方式来推荐信息，我就想把它做出来。

如果我想卖掉这家公司，现在就可以拿到一大笔钱。但我奋斗的目标不是赚钱和享乐，支撑我的是自我实现，希望有更多的创造体验，更丰富的人生经历，希望遇到更多优秀的人。

现在的创业环境和以前相比已经非常好了， 创业能取得多大的成果，最重要的是，你到底愿意做多大的事情。 年轻人关键是立志高远，享受拼的过程，不自满，不懈怠。要把成功的目标，设定的尽可能远。

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为什么中国企业也在海外“买买买”

2015年以来，中国企业也开启了海外“买买买”模式，跨境并购热潮骤然升温。2015年，中企海外并购总投资额达到创纪录的1600亿美元，较2014年实现翻番增长。2016年中企海外收购热潮未减。迄今为止，今年中企海外并购总额已达1800亿美元，预计全年将超2000亿美元。

中金公司投资银行部董事总经理黄朝晖 在接受《财新》采访时表示表示：当前中国企业热衷于海外并购，首先是由于存在迫切的产业升级需求。中国的经济规模目前已经跻身世界大国行列，但技术方面，大多数中国技术还处于中低端水平；在品牌方面，除了华为、联想、海尔等少数品牌之外，中国品牌在全球市场的认可度还不高。这跟中国的经济规模极不相称。此外，随着中国劳动力成本上涨、人口红利逐步消失，以及消费升级的需求日益增强，中国企业迫切需要通过海外并购的方式，实现产业结构的快速升级。

另外一个驱动中企热衷海外并购的重要因素，是当前海外市场资产估值跟A股市场存在巨大利差。A股主板市场目前的资产平均估值是32倍，创业板66倍。国际上的平均估值水平在11倍，最多也很难超过20倍。通过海外并购短期内可以实现估值差方面的套利，长期内可以实现产业升级和经济转型，因此现在对中国企业而言，跨境并购正面临着很好的机遇。另外，全球范围内宽松的货币环境，以及近期人民币贬值的预期，也加大了海外收购机会对中国企业的吸引力。

传统绩效考核为什么在一些公司难以为继？

一年一度年终绩效考核又㕛叒叕要来了，作为员工，自然是不喜欢这样的考核方式，但是，经研究调查，原来老板也不喜欢这样的考核方式！

沃顿商学院教授Peter Cappelli 在《哈佛商业评论》撰文称：年度评估的最大缺陷是：由于过度强调财务奖惩，且必须在年终进行，它迫使员工为过去的表现负责，却因此难以提升当前表现，以及培养未来技能，而这两项才是企业长期生存的关键。这也是越来越多企业取消正式绩效评估的主要原因。与此形成对照，关于个人表现和发展的定期谈话将重心转变为，构建理想的员工队伍，使组织现在和未来保持足够竞争力。

从绩效评估的发展历程中可以看出，企业放弃传统绩效评估，是出于三个清晰的业务原因：

一是人才发展重新变得重要。 数字评分损害了员工对学习的需要和热情。取而代之的是，在员工与客户接触后立即提供反馈，这帮助管理者更好地给予辅导，也使员工更有效地理解和应用管理者的建议。

二是对敏捷的需要。 传统绩效管理体系主要评估员工过去和当前表现，使其对结果负责；而既然组织不一定希望员工总做相同的事，坚守这一体系就没有意义。

三是团队工作占据中心地位。 取消强制排名、弱化绩效评估对个人表现的关注，有利于将管理重心转移到团队工作上。

万科面临什么最重要的挑战？

郁亮： 在行业进入白银时代的大背景下，2014年万科确定了万亿大万科的愿景，这需要搭建开放的平台，连接上下游企业及社会上的创业者，形成围绕万科业务的生态系统。

实现万亿大万科生态系统的关键是运营能力。无论轻资产还是重资产，当运营能力提高的时候，资产都会变轻；没有运营能力的时候，轻资产也是负担。而运营能力的核心又是人——掌握了知识的人。当今世界已经从资本时代过渡到知识时代，优秀企业都意识到知识才是企业最重要的持续发展动力。因此，为万亿大万科生态系统培养人才，不断完善事业合伙人机制把人才高效组织起来，是万科当前面临的最重要挑战。

逻辑思维转让包括papi酱在内的所有投资项目

今年的几大热潮中，网红绝对是一个绕不开的话题。其中papi酱靠着到1200万元投资、估值1.2亿元，贴片广告拍出2200万元的“天价”成为最热话题。但投资papi酱并一手打造出2200万贴片广告拍卖会的罗辑思维，已于今年8月从papi酱公司的股东名单中消失。

papi酱合伙人杨铭已通过朋友圈回应称，罗辑思维在明确“得到”业务后，原价退出了所有的投资项目，papi酱公司只是其中一家。得到是罗辑思维推出的知识服务 App，通过订阅专栏、付费音频等方式提供知识内容，于2015年底上线。

据真格基金透露，8月份的时候，罗振宇对徐小平谈到：“我们经过反复认真讨论，决定集中一切精力做好罗辑思维的主业，不再搞投资了。我们打算把包括 Papi酱在内的所有投资项目全部转让出去，如果你要 Papi 酱股份的话，就转给你了。”而徐小平也表示：逻辑思维所有投资的项目，包括papi酱，真格基金全部接受。

正如 徐小平引述： 如果罗辑思维在投资上赚很多钱，这是一种“耻辱”——为什么投资赚了钱还是耻辱呢？因为这说明你没有把精力放在你最该干的事情上。我们的时间是有限的，有限的时间，应该用来做自己最擅长、而又永远做不完的事情。所以罗辑思维决定转让、出售了包括 Papi酱在内的所有投资项目