富士康称需更多时间完成削减工人加班时间目标

5月17日消息，据路透社报道，苹果委托的公平劳工协会（fla）近日发布报告称，对富士康而言，在7月1日最后期限前完成削减员工工作时间目标会是一个挑战。富士康回应称，它需要更多的时间来减少中国工厂工人的加班时间。

在因2010年以来的一连串工人跳楼自杀事件而备受指责之后，苹果去年委托fla调查富士康工厂的工作环境状况。

fla在其第三份报告中说道，富士康已经解决了98%初始调查中提到的问题，包括削减员工工作时间和加班时间，改善医疗安全问题以及增加工会参与程度。富士康中国工厂员工总数超过100万人。

不过fla周四公布的报告称，富士康面临在最后期限前进一步削减加班时间从而符合法定标准的挑战。中国劳动法规定，员工每周工作时间不得超过40个小时，每周加班时间不得超过9个小时。

富士康发言人胡国辉表示，“我们需要延长最后期限。我们现在还不确定能够在什么时候达标。我们在尝试提出一个更加现实的时间表。”

富士康很多员工都反对减少加班，因为他们想要赚更多的钱。一些员工称，如果减少加班，他们可能会离开公司。