科技猎共享技术生产力，程序员客栈获紫辉创投300万元天使轮融资
6月6日消息， 程序员客栈 宣布获得 紫辉创投 300万元天使轮投资。 程序员客栈是一家中高端程序员线上共享工作平台，平台采用线上组队开发和 云端工作 等方式，帮助企业解决软件开发和技术用人难题。 在程序员客栈创始人陈柯好看来，技术共享平台的使命，是使未来企业对技术人力的需求，像使用云服务器一样弹性伸缩、按需供给。
据了解，程序员客栈主要提供整包和模块开发服务、短期雇佣和云端工作等服务。企业可以在程序员客栈发布项目需求，平台会根据要求匹配具备相应技能的开发者；同时企业也可以根据自己的需求，自己到平台雇佣开发者。产品经理、设计师和程序员可以通过远程工作的方式在程序员客栈接项目获得收入。“目前平台大概有10万开发者人才，希望能让中小企业享受BAT级别的技术人员服务，”陈柯好介绍到。
应该说程序员客栈所在的 技术众包 领域不是新鲜概念，更早在行业被称呼为威客。2014年10月程序员客栈启动前，陈柯好曾调研过程序员招聘、培训及技术社区等项目。但最终选择共享程序员技术生产力为创业方向。 陈柯好向亿欧介绍，通过研究他发现技术众包行业存在两个问题：
第一好程序员多被大型企业高薪聘请，中小企业对优质程序员存在需求，但无法对网上优质兼职程序员甄别；
第二单纯地撮合程序员与企业交易的技术众包平台，缺乏管控服务质量和价格的体系，容易造成程序员对服务项目不尽心，企业客户故意压低价格等现象存在。
所以程序员客栈一开始就避开撮合交易方式，以中高端程序员的云端工作平台为方向切入，着力解决技术共享服务标准化问题。陈柯好介绍， 程序员客栈主要解决审核、签约服务、流程监督3方面的服务标准化问题。
在程序员甄选方面 ，对入住程序员的技术及服务履历进行鉴别，需要满足具备两年以上的工作经验，或者三个已上线的完备且优秀（作品使用体验流畅、代码简洁易读）的作品的要求。
在签约服务方面 ，程序员客栈以云端服务方式打造了3种签约模式：
派单模式： 程序员客栈没有采用招标方式派单。在程序员客栈，每个程序员都有一个技术匹配分数，分数系统会根据程序员的信用分数和擅长领域，自动给程序员安排工作，程序员无需互相竞价。
短期雇佣： 短期雇佣是程序员客栈在2016年3月推出的灵活用工服务模式，由平台提供程序员信息，企业方自由联系开发者。解决企业急缺的短期工作人员需求，程序员可以选择远程、云端工作方式，灵活安排空余时间兼职。
云端用工： 根据企业需求安排自由工作程序员全职加入客户公司，按月发工资，采用云端写作的方式完成工作任务，HR可伸缩调配技术人力资源。
在服务过程监督评估方面， 程序员客栈实施项目经理制度，由具有相关开发经验和履历良好的开发者担任项目经理，在平台组建开发团队，并对最终服务的效果负责。
通过对服务的标准化打造，也让初创的程序员客栈在众多技术众包平台中存活下来。据了解，目前程序员客栈的月流水近100万，平均周期1-3个月，每月有100-200个项目，同一时段有100个程序员工作，客户复购率为60%。现在程序员客栈服务企业方1800多家，完成项目2100多个，项目纠纷率为3%。
尽管以上数据显示程序员客栈发展顺利，但在行业中依旧强手环绕。在传统软件外包行业中，存在恒生电子、东软等上市的公司，陈柯好认为这类平台多以人/天来做为计价单位，计价方式并不符合互联网企业需求。而与大鲲、自客等互联网众包平台最大的不同，是程序员客栈不但帮助企业找到人，更是帮助企业组建服务项目的团队，在服务过程中介入的更深也更重。但程序员客栈的劣势也很明显，比如大鲲是拉勾网旗下项目，自客最近获得Boss直聘投资，在程序员资源获取方面，程序员客栈可能更多需要依靠自身平台影响力。
对于未来技术众包市场，陈柯好认为一个趋势是： 未来平台+优质个人会渐渐代替公司+雇员的雇佣方式，程序员的工作方式会发生很大改变。并且SaaS会取代通用化开发，定制化满足个性化开发需求。另外对程序员与项目数据化的重视将在未来建立优势壁垒。
陈柯好透露，最终紫辉创投创始合伙人郑刚决定投资程序员客栈，也是基于对未来企业技术灵活用工需求，以及程序员自由办公市场的看好，并认可SaaS化、数据化服务是程序员客栈的优势点。
对于获得本轮融资用途，陈柯好介绍， 首 先是继续完善线上工作基础设施，现在程序员客栈已经做了一些代码托管、任务管理的系统，希望服务好更多的程序员；第二，建立线上的保障体系，给在平台上工作的程序员缴纳社保，帮助他们能够放心地自由工作和平台签约；第三，通过工作数据完成对程序员更细致的能力评级。
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本文作者杨晓鹤，亿欧专栏作者；微信：xhyshow（添加时请注明“姓名-公司-职务”方便备注）；转载请注明作者姓名和“来源：亿欧”；文章内容系作者个人观点，不代表亿欧对观点赞同或支持。
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