便利蜂回应：半年度人才盘点，离职员工仅占2

亿欧9月1日消息，有媒体曝出， 便利蜂 裁员50多人，其开发团队几乎被“一锅端”。报道称，便利蜂在8月底开掉了大约50人左右的员工，占便利蜂总部员工总数的近十分之一，其中包括公共事务部20人，开发部门36人中的30人，离职日期是8月28日-30日，其中部分员工已经转正。

报道表示，员工离职的真正原因并不是“不适合还处于初创阶段的便利蜂，需要‘更多狼性思维’的员工”，而是在于便利蜂的实际开店速度与其设想相差甚远，导致其无法在预定时间内拿到应有的投资补贴。

亿欧向便利蜂咨询得知，离职消息属实：近期，便利蜂组织了半年度人力资源梳理，有少量业绩表现与业务需求不匹配的员工离职，占比约为2-3%。

在 新零售 的时代背景下， 便利店 作为零售从业者抢夺的一大战场，互联网电商巨头的介入以及各式传统零售企业转型布局便利店，竞争激烈在所难免。但是， 具备互联网思维的高层不一定能开好线下店，拥有传统线下开店经验的高管也不一定能做好运营。 跨界时代，更需要跨界的人才支撑，在大多数初创型企业当中，离职再正常不过，企业在人才的筛选上自然是匹配适合企业文化的一群人，另外，企业更需要一批陪着企业打过仗，扛过枪的一批人。

创业维艰，适者生存。

以下为官方回应：

便利蜂成立半年来，在媒体朋友的呵护与支持下快速成长，各项业务如期推进。近期，公司组织了半年度人力资源梳理，有少量业绩表现与业务需求不匹配的员工离职，占比约为2-3%。同时，每天也有更多的优秀人才加入。

自今年2月14日在中关村地区五店齐开以来，便利蜂迅速积累后端能力，优化业务模型。截止今日，便利蜂已有近100家店铺签约，布局覆盖北京主流商圈。

在完成初期探索后，便利蜂的业务发展即将进入“快车道”，接下来每月将有数十家店开业。

随着业务的高速发展，便利蜂有大量的岗位需求，期待相关行业的优秀人才加入，希望媒体朋友继续关注和支持！我们将继续用优良的商品品质和丰富的品类，更好的服务顾客。

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