李彦宏演讲全文，不止关于百度医疗，更多的是未来两大机遇

在2月8日举办的中国企业家论坛第十七届年会开幕论坛上，李彦宏作为大会新任理事与复星集团董事长郭广昌、宽带资本董事长田溯宁、高瓴资本创始人张磊等嘉宾一同畅聊“新年新气象”。

李彦宏在本次对话中提及了两类未来机会所在的变革正在迅猛发生： 一类是 人工智能 时代带来的变革，这需要我们转换思维方式，人工智能也会让一些行业更有可为；另一类是全球格局在发生变化，中国市场更受重视，中国企业将承担更多责任，也将吸引更顶尖的人才，这同时也是百度的机会所在。

以下为本次对话实录：

从去年到今年确实是一个非常大的转变，因为我们所处的市场环境一直在迅速地变化，但是去年到今年的变化其实是“分水岭式”的。

百度成立到现在大概有17年的时间，头十几年都是在PC互联网时代，过去的四、五年中可以说我们处在移动互联网时代。 去年11月份，我在乌镇的世界互联网大会上讲“移动互联网时代已经结束了”， 2016年到2017年应该是从移动互联网时代转向人工智能时代的转型阶段。在这种阶段，无论是百度也好，还是别的互联网公司也好，都需要转变思维方式。

你（主持人）刚刚问我为什么请陆奇来，如果用一个词来回答的话就是“人工智能”。从PC互联网到移动互联网再到人工智能，发生了什么变化？如果我们从人的行为来看，变化是非常明显的，而且也可以用比较简单的语言来描述出来。

我们这一代人基本上都是跟着PC互联网成长起来的，所以我们所习惯的和计算机交互方式都是用键盘、用鼠标，我们觉得这就是最准确的、最自然的交互方式：鼠标点到哪里，光标就落到哪里，非常精准；等到移动互联网起来之后，我们用了触摸屏，我一开始用的时候觉得很不习惯，觉得很不精准。因为屏幕小，所以很容易点错，就还要重新再点一遍，我觉得很糟糕。但是当我看到我的孩子他们在用的时候，三岁、五岁的他们在不用人教的情况下就可以进行手机上网，这是完全不一样的使用方式。

当然， 整个移动互联网的生态和PC互联网也很不一样。再到人工智能时代，人机交互的方式又会发生一次大的变化，触摸屏将不再是主流了。 现在大家可能还没有切身的体会，但是再过几年你们会很清楚，人和计算机交互的方式会变成自然语言，不再是触摸屏了。这是一个很大的变化。

过去，人们用文字搜索。以后，用语音、用图像进行搜索，语音和图像的背后其实都是需要机器对自然语言进行理解。人类文字发明的历史是几千年的时间，但是据说语言在十万年前就已经出现了，它在进化当中是一种非常低门槛的东西，人们很早就会了。

未来，不仅仅是和计算机，人和任何一种connective device都可以实现交互。 我们讲了那么多“物联网”，刚刚沈南鹏有一张图是在说全世界有多少联网的设备，但是这些设备不是说你有一个IP地址、连上互联网了就能够有多大的作用，而是说你怎么能跟它的交互变得更加自然，你真的永远不用再去学，生来就会了，这就需要用自然语言和语音交互。这是从去年到今年我觉得正在发生的变化。

昨天网上在传一个所谓的我的“内部信”，其实不是内部信，是一个内部讲话。 每个季度我们都会开一次这样的会，是在内部面向中层的讲话，后来在内网上小编整理了一下发表了，一下子4万人看到了，很容易就传到外面去了。

这里面我讲到了医疗其实是一个非常大的机会，跟百度也很有关系。我们觉得现行的医疗体制还是有很多不合理的地方，但是更重要的是随着人工智能时代的来临，在医疗的很多层面我们都可以对它实施影响。

原来想的是O2O的挂号 ，你通过百度我可以帮你挂到某个医院的号，但是这个的技术含量其实并不高。再往后我们可以用 智能诊疗系统 来帮助医生对患者进行诊断你到底得了什么病。通过几个自然语言理解对话最后得出结论。

第三层次刚刚沈南鹏也提到了，就是基因测序的成本迅速下降，导致大量的基因数据能够被收集出来，这些东西的研究也会使得我们对今后的治病有新的方法， 就是所谓的“ 精准医疗 ”。

甚至我们今天新药的研发都是用人工在做实验，但是其实像Mercedes（梅赛德斯）他们的车都是先用计算机去仿真，设计出来之后，大家说能跑了之后再到线下把它做出来去进行实验，而制药不是这样的，都是人工地在实验，这些我们都可以用人工智能的方法去解决。

我觉得医疗是一个很有潜力的市场，而能够改变医疗的其实最最重要的力量也是人工智能。 陆奇到百度之后，我跟他一起见了一次媒体，我和媒体讲“我对人工智能的了解不如他的十分之一”，所以最简单地来讲，请他来就是因为人工智能。

这一次习主席在达沃斯的讲话，我也和其他的朋友聊过，其中有一个美国朋友和我说“如果不在现场听而是看文字实录的话，我们会以为这是一个美国总统讲出来的，而不是中国主席在讲”。这种全球化的格局观，我是非常赞赏的。

我觉得也正是因为美国出现了一个非典型的总统，给了中国一些机会，让我们能够承担更多的全球责任。在政治层面、国家层面是这样，我觉得在企业层面也是这样的。因为美国的移民政策的变化、政治环境的变化，让整个社会现在变得非常分裂。很多人在美国待的是不舒服的，在这种情况下对于我们吸引人才到中国来是有优势的。

其实过去几年来我一直在讲，包括也当着习主席的面讲过， 中国在世界范围内创新能力提升的一个很大障碍，就是我们只能吸引到华人，而美国能吸引到全球各个国家、各个种族、说各种语言的人，这是我们的一大劣势。

但是现在的政治气候和世界格局多多少少给了我们一些希望，能够吸引到更多优秀的人才，从世界其他的地方到中国来。其实我自己也花很多时间在做这个事，我们在硅谷设立了研究院，有来自各个国家的人，也希望能够有优秀的人到中国来，到北京来。

我们都知道中国是一个非常大的市场，增长很快，变化也非常多，不管哪里的人到中国来其实都是有发展空间的。我们刚刚看到奔驰的人他已经对中国很熟悉了，递名片都是双手递的（笑）。所以其实学习中国的语言、文化没有那么高的门槛。我们现在正面临一个很好的时机，所以从这个意义上来讲我很乐观。

未来可期！