拆分几个月后,ATA全美在线进击A股
2018年9月,美国上市公司Ata Inc.(简称“ata”)宣布正式完成与全美在线(北京)教育科技股份有限公司(简称“全美在线”)的拆分,拆分后,全美在线将继续专注于考试测评的核心业务,同时延展了在线培训和人才服务业务。
该消息发布不过短短几个月,近日全美在线向上海证券交易所递交招股书,正式进击A股。此次全美在线所发行不超过1862.67万股、发行数量占公司发行后总股本的比例不低于25%的股份。发行后,全美在线总股本不超过7450.67万股。
据悉,此次上市全美在线所募集资金将主要用于三方面:在扣除发行费用后,拟用4.91亿元投资国际测评认证中心建设项目;1.83亿元投资研发中心建设项目;7411.49万元投资信息化升级建设项目。
营收整体保持增长,毛利率有所下滑
据招股显示,全美在线主营业务快速发展, 营业收入整体保持增长态势。2015年度、2016年度、2017年度以及2018年1-6月,公司分别实现营业收入32505.63万元、46854.86万元、52152.80万元以及16961.86万元 ;归属于母公司股东/所有者的净利润分别是7998.02万元、11345.10万元、11452.42万元以及331.17万元。
对于未来发展目标, 此前在接受媒体采访时,全美在线CEO丁建民曾表示 ,2017年全美在线实现了5亿元的营收,未来3年达到10亿元,5年达到20亿元规模。
作为进击A股的企业,全美在线在财报业绩方面是完全过关,不过招股书中也提到,由于公司向客户收取的服务费标准相对固定而考试测评实施成本持续提升,全美在线2015年度、2016年度、2017年度以及2018年1-6月的综合毛利率分别为50.50%、49.71%、47.54%及43.35%,出现毛利率出现下滑现象。
此外全美在线所处行业为人才测评服务行业,主要从事考试测评业务,随着考试测评主办方对机考和考试测评服务机构的接受程度逐步提升, 将会有更多的潜在竞争者关注并进入该领域,未来市场竞争可能进一步加剧。
大数据、云计算、人工智能等现代技术的应用和推广,加速了人才测评服务行业技术创新, 全美在线也必须保持技术更新和应用,不然,也将会面临严峻的风险。
考试测评市场巨大,但纸笔考试转机考周期长
考试测评作为全美在线的核心业务,随着AI、大数据、云计算等科学技术的发展日益成熟,其将推动考试形式升级。再加上近几年国家对教育信息化的着力推进,纸笔考试转机考将获将成为行业发展趋势。
1 、就业人口基数大,就业竞争加剧,资格认证考试测评需求提升。
根据人社部发布的《2017年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》,2017年我国就业人数为7.76亿人,根据教育部发布的统计数据,2017年普通高等教育本专科及研究省毕业人数达793.63万人,较2016年增加33.06万人,近6年间累计毕业生人数达到4366.66万人。
我国2011-2017年留学回国工作人数也快速增长,从2011年的18.62万人提升到2017年48.09万人。 在准就业群体增长的情况下,就业竞争激烈程度加剧,推动求职者不断增强自身职场竞争力,进一步催生资格认证考试测评需求,受测人数不断增加。
2、资格认证考试测评市场种类多,向机考转化潜力大,转化速度呈整体加速趋势。 根据人社部于2017年9月发布的《国家职业资格目录》,目前我国职业资格数量共计140项,其中专业技术人员职业资格59项,技能人员职业资格81项。
3、金融、财税领域机考化推进速度较快,包括人数众多。
根据财政部、中注协和税务师协会公布的数据,2017年,注册考试专业阶段考试报名人数高达115.9万余人,比2016年增长25.43%;全国税务师职业资格考试报考人数22.6万余人,比2016年报名人数增长28.41%;全国会计专业技术初级资格考试报考人数达186.7万人,比2016年报名人数增长29.11%,市场规模不断扩大。
4、其他领域考试测评市场亦有巨大市场空间。
比如建筑工程领域考试主要由住建部主管,考试种类较多,包括建造师、注册建筑师、造价/监理工程师、注册机构/土木工程师等。建筑工程玲也考试形式以纸笔为主,由于该领域考试专业性高且题型复杂,目前的机考转化率较低。随着行业信息化水平的提高和试题表现技术的进步等,机考化程度将不断提高。
不过,我们不能忽略的事情是,全美在线目前虽然是国内最大考试服务商,但也只是占据了国内5%的市场份额 。据悉,当下国内考试普遍还以传统纸笔为主,机考普及度较低,机考在国内所有考试中所占比例大概只有15%。
我国绝大多数考试依然采用的纸笔的考试形式,尽管机考可以降低人为泄题风险、减少阅卷工作量、方便考试数据梳理、免除复杂物流问题等优势,但是考试要从纸笔转化到机考,考试测评主办方需要进行机考题库准备、考试制度重新制定等一系列准备工作。 由此可见,要想把国内大部分的纸笔考试转化为机考,所需的周期相对较长。
逐步扩展人力资源选聘服务
据招股书显示,全美在线主要业务为资格认证考试测评及职业能力提升服务和人力资源选聘服务。 其中前者是全美在线收入的主要来源,后者占比虽然不大,但是处于不断增长中。
丁建民曾说过:“全美在线这20年来只做考试和跟考试关联延展的服务,我们希望能够成为一个人才的数据中心和人才的价值中心,成为人才的供应和选用的一个连接体,这是我们的一个目标,站在人的角度去为人提供更好的、更精准的、更公平的评价。”
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