首发丨斗米兼职一周年获高瓴领投4000万美元B轮融资

亿欧10月19日现场消息，斗米兼职一周年战略发布会上，斗米创始人兼CEO赵世勇宣布已获得4000万美元B轮融资，投资方包括高瓴资本、腾讯、百度和新希望集团，A轮投资方高榕资本和蓝湖资本跟投，由华兴资本担任独家财务顾问。赵世勇表示，获得B轮资金支持后，将在已有产品和服务基础上，加大在产品研发、专业人才招募、市场投放等方面的投入，力争先实现让千万人在斗米找到兼职工作的小目标。

斗米兼职于 2015年10月正式成立，致力于构建灵活用工市场的O2O服务闭环。 2015年11月，斗米兼职从58赶集分拆独立，同时获得由高榕资本领投，58赶集集团、蓝湖资本以及吴宵光等3位知名个人投资人参投的4000万美元A轮融资。 据斗米官方数据，斗米平台目前月活用户已超千万，平台在线交易月流水上亿元，累计服务企业商户数量超50万家；线上服务全国，线下布局23个一二线重点城市。

斗米的目前业务主要包括三部分：包代招、普招、以及斗米特工，其中包代招和斗米特工向B端收费。斗米兼职的主要优势可归结于三方面：

1、资源供给优势：虽然已从58赶集拆分出来，但作为投资方之一的58赶集为斗米提供了有力的流量支持和成熟的管理团队及行业经验；

2、创始团队优势：斗米激励机制相对完善，团队覆盖了包括互联网产品、技术、运营、地推以及B端销售等行业资深管理人员，结构、经验和互联网业务基因兼备；

3、O2O服务闭环优势：斗米现有的服务闭环模式，一方面解决了传统兼职行业存在的非标准化、信息不透明、流程效率低下等问题，另一方面有助于积累用户数据、形成用户信用档案、并提供智能匹配等服务。

高瓴资本董事总经理李聪亮表示：“我们长期看好中国灵活用工市场的广阔前景，宏观经济大周期所孕育的灵活用工市场规模未来有望达到万亿级。斗米兼职基于移动互联网的技术创新，介入灵活用工的全过程管理引领行业趋势，能够极大地提升劳动者和企业双方的体验和效率。我们希望斗米兼职能够以技术创新为核心驱动力，充分把握中国宏观经济大周期带来的机遇期，深耕灵活用工这一垂直领域，并根据业务发展快速地建起有效的生态体系。”

高榕资本副总裁左爱思和蓝湖资本合伙人也表示看好国内兼职市场的体量，资本寒冬下斗米获得融资和多方认可是团队实力的体现，未来将会继续支持斗米。

针对目前兼职市场的乱象，赵世勇也透露了斗米的规划，即制定相应的策略来打造有保障的兼职环境。例如先行赔付的担保机制、完善内容监控审核机制、上线投诉处理机制等等。后续，还会陆续上线商家信用发贴、完善兼职保险等更多策略。在安全放心的环境下，斗米还会联合第三方陆续为用户提供信贷、培训等增值延伸服务。

而在扩张和产品研发方面，斗米会进一张扩张城市与类目，同时在企业服务方面，会针对长尾客户与重点行业大客户推出分级服务，结合线上线下资源，加大行业深耕。在提升用户、企业体验的同时，斗米会充分发挥产品技术优势，加强人才库积 累、优化推荐策略，进一步提高平台招聘的匹配效率；同时将推出基于兼职用户管理的SaaS工具，帮助企业提升兼职用工管理的透明度与管理效率。

在亿欧看来，尽管兼职市场容量很大，但是如果单纯以靠补贴的模式来切入兼职市场的话很难建立任何壁垒。前不久主攻校园市场的探鹿兼职倒闭，深扒学生用户的需求，获取了足够多的C端用户，但缺乏较好的商业模式，B端资源非常得匮乏。而作为一家企业而言，盈利是根本，回归商业本质，真正重视B端付费者的需求才是正解。而斗米兼职在声称“不补贴、不烧钱”的基础上，未来究竟能取得怎样的成绩，亿欧也将保持关注。

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注：文章中所涉投融资额度来源于企业或相关机构或公开资料，亿欧已经尽量核实，不对融资额度做品牌背书；欢迎各方监督核实，如融资额度不实，欢迎向亿欧举报。