亿欧公司黄渊普：勇敢去做有数据思维的“中间派”

2017年8月10日，亿欧公司主办的 “数据赋能 | 企业数据应用之道”沙龙在上海举行，帆软软件 联合创始人 陈炎、Chinapex创略 创始人 Jimmy Hu、奥凯大宗 创始人 白睿、驻云科技 创始人 蒋烁淼、驿氪 创始人兼CEO 闵捷、观远数据 创始人兼CEO 苏春园、戈壁创投 管理合伙人 朱璘等嘉宾参加。亿欧公司创始人黄渊普做开场演讲，以下为速记：

感谢大家来参加亿欧公司的活动，刚才我的同事说了，我之前是在北京，现在搬到上海来了，住在中山公园附近，亿欧上海分工是在江苏路那边。亿欧公司的总部在北京，总部有100多人了。我来上海，主要目的是想把上海分公司做大一点。

今天活动的主题是“数据赋能 | 企业数据应用之道”，跟 企业服务 有关。之前我们看很多科技互联网的创业方向，发现北京远远强于上海。但在服务方向（包括 to B服务 ，生活服务），上海并不比北京差。今天很荣幸邀请到了很多做to B很好的公司，我是做行业分析师出身，讲数据不是我擅长的；但是， 数据思维 非常重要。我结合自己的经历和观察，讲讲如何用数据指导我们的日常实践。

职业选择：从数据看是否应该鼓励大学生创业？

现在有一些创业大赛找我做评委，会经常碰到一些刚毕业的大学生的创业项目。我一般情况都会说：大学期间可以体验一下创业，但毕业后还是先进企业去锻炼，尽量别立马去创业。我这么说，经常得罪人，他们会举出很多例子，证明大学生是可以创业成功的，比如扎克伯格、比尔•盖茨等例子都举出来了，他们俩都没有读完大学就创业，并且取得了成功。

如果我们从数据角度来看，毕业后立马创业是否合适？我们都没有具体的数据，但是，我们都应该知道大学生创业成功的概率很低， 目前业内的数据是2%到5%，而这2%到5%指的仅仅是活下来的比例。 所以我经常跟大学生讲，尽量少去创业，先去大公司学职业规范，去创业公司看小公司如何成长，之后再去创业。

不要用特例去证明，这样容易陷入非理性，创业成功从来都不容易。很多学生，找份好工作的能力都没有，却指望着创业成功，这个确实没有希望，我们需要让学生对创业有更加理性的看法。有一种情况下是可以考虑的，就是自己有能力可以拿到顶级的Offer但不满足，想通过创业挑战自己。实际上，扎克伯格和比尔•盖茨就是这种情况。

社会热点：如何引入数据理性看待？

我们怎么结合数据看社会热点呢？现在是社交时代，经常看到微博上、微信朋友圈吵得很热烈。比如现在很火的《战狼2》，有人说这部电影很好，有人说里面全是意淫。说这部电影不好的人，说电影表现了狭隘的民族主义。然后有人反驳，骂批评这部电影的人是典型的美帝奴才。关于电影的好坏，引入票房数据是比较理性的指标。无论怎么是赞扬还是批评，先承认《战狼2》是票房，在这个基础上再争吵会更好。

前段时间，有明星向国外捐款，消息曝出来后，很多人骂该明星不关心中国，甚至给对方扣上“卖国”的帽子。钱如何捐，只要钱的来源是正当的，就是无可厚非的。退一步讲，我们看到该明星向外捐款的时候，也应该看看他在国内的捐款情况。如果95%的捐款都在国内，这种情况下再去扣高帽，不合情不合理。

网上的论战，绝大多数是定性评价，而不愿定量分析。经常的结果是：稍微表扬政府的人被讥讽为“五毛党”，稍微批评一下的人被骂成“带路党”。长期下去，社会分歧越来越大，这样并不是个好事。对于社会热点，要多引入一些定量分析的思维，让大家基于数字数据的事实再论争；凝聚共识，比放大分歧，更值得提倡。

行业观察：如何基于数据进行判断方向？

行业视角来讲，为什么现在做to B项目很火，但是五年前为什么没有呢？大家肯定会想，是资本方在后面推动和炒作。我特意看了一下， 2017上半年中国网民的数量是7.51亿，基数很大，但相比2016年底的增幅只有1.1%了。 为什么这个数字很重要呢？它能证明我们经常说的“网民红利消失”这句话。直到现在，一些创业者一上来就说要做个2C的平台型公司，我想几乎不可能了。因为几乎没有红利，网民盘子不涨的情况下，只会事倍功半。实际上，即便是美团这样的公司，找流量都特别焦虑；一个普通的创业者，还想做流量平台，这个不是天方夜谭么。

我们再来看to B项目，当to C流量红利消失后，如何提升企业效率就顺其自然。企业要生存，要么开源、要么节流，开源就是找客户，节流就是提升效率；引入to B服务，可以提升企业的效率。同样的事情，我们之前要用10个人，如果我们用系统（如SaaS、 人工智能 ）后，只用8个人，就可以节省一部分钱，企业是可以继续发展的。其实，中国大量的企业，面临最大的问题不仅仅是开源的问题，也要思考怎么节流、怎么提升效率的问题。把中国的企业跟国外同行比，人效差得很远，如果我们能把效率提升很多，我们企业的利润会很好。

很多传统企业的转型升级注定会失败，如果我们把中国的GDP增速这条线拉出来，按国家公布的 6.9%（2017年上半年） ；再我们把另外一个数据拉出来，企业的人力成本涨幅，很多都是 超过10% 。人力成本增幅远远大于经济增速的，接下来会非常困难。所以，我们看很多公司，一是看它的人效，另外看它的人员成本，再看它的收入情况，就大致可以看出这家公司转型的难易程度。

关于未来：是否应该保持自信？

所以，当我们引入数据指标看一些事情的时候，相对来讲有更好的判断。最后，我们对于未来，怎么能引入一个数据指标，是否应该保持信心？中国的经济，如果保持5%-6%的增速（比较理性）， 五年之后，中国的GDP相当于美国的80% ，中国将成为非常强势的第二，从购买力来说可以超过美国。这就意味着，国内一些现有的企业，保持现有的增速，保持现有的位置，自然而然会成长为世界级的公司。一个国家的国力多大，孕育的公司就有多大。

上次有一个企业家说了这样一句话： 中国14亿消费者，会把它抬着进入世界五百强 ，背后就是这个道理。在座的很多企业，比如亿欧公司，5年后都会成为国际化的公司，登上更大的舞台；以前只有国内影响力，之后会更有国际影响力。所以，尽管接下来做企业并不容易，但也有国际化的大机会。所以，希望大家保持信心，不要纠结，勇敢地走出去。

有数据思维，相对来说具有理性思维，一般来说是“中间派”，而这是目前中国社会所欠缺的。一个成熟、稳定的社会，理性的中间派是最重要力量之一。希望大家勇敢成为社会稳定、弥合社会鸿沟的中间力量。

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本文作者黄渊普，亿欧专栏作者；微信：huang140209（添加时请注明“姓名-公司-职务”方便备注）；转载请注明作者姓名和“来源：亿欧”；文章内容系作者个人观点，不代表亿欧对观点赞同或支持。