“猎英联盟”成立，要做猎头行业里的菜鸟联盟

11月19日消息， 猎英联盟 宣布在上海成立。 据亿欧了解，这是一个去中心化的 猎头服务 共享平台。 联盟筹备组成员核心成员包括互联网猎头招聘平台猎上网、国内税筹服务平台爱员工、人力资源区块链公司Delink、新加坡大华银行、大中华区HR社群“招聘兄弟会” ，数百家猎头行业知名公司Recruit、Partner One Consulting、一合咨询、斯科咨询、维森凯瑞等企业现场见证。启动仪式上，猎英联盟筹备组以“猎英联盟”的品牌形象首次向全行业披露猎英联盟的发展并宣布“百亿”上市计划。

猎英联盟，要做生态化赋能

猎英联盟，被看作是新的生态化赋能模式。 猎上网创始人、CEO辛小蝶认为数据化，流程标准化，科技化方案这些已经得到市场充分验证的落地方案依然在80%以上的企业没有实施。所以，行业目前需要一个落地执行、营收、资本等全服务链的生态化赋能方式，去引发猎头行业新的变革。

猎英联盟创立的初衷是解决猎头行业多年来的三大痛点：

沉没的职位和简历成本，高昂的人力成本和低效的“人肉”匹配，以及无法通过资本的力量扩张和发展。现在通过科技化，数据化，标准化的运营模式和独具特色的税筹方案，结合 区块链技术 ，实现交易成本的降低和交易能效的提升。

据了解，联盟成立的短期目标，是从资源整合开始，将沉没的简历与职位成本在联盟成员之间互相转化，降低沉没成本，提升交付能效；同时通过AI技术的驱动，将匹配和分发环节由大数据驱动完成，提升转化效率；再加之基于联盟的共享经济体去争取并享受国家政策的扶持，降低猎头行业从业人员和管理者的支出成本。 中长期目标，是通过联盟的品牌赋能，业绩整合在资本市场上去获得进一步的认可，达到百亿规模起步的上市估值和无限发展空间。

官方透露，截至目前，参与联盟的猎企业绩规模已经突破10亿，这些猎企大多成立时间超过5年，年回款规模1000万以上。

猎英联盟，打破天花板，预见新商机

通过现场各合作方的介绍，亿欧发现，大家对联盟的态度更多是一种尝试，或许这里可以促进更多猎头服务新商机的存在。目前，“订单、效率、候选人”是猎头公司最关心的三个指标，通过技术的全面赋能，提升他们的服务质量和水平。

例如，Delink介绍到通过区块链技术对招聘领域的改造，日后HR想阅读候选人简历，是需要付费的。这样做可以有效保护候选人的信息，其次，有效推进使用个人数据需有偿付费意识。

再例如，猎上大学和湾谷学院的合作将增加知识培训方面的合作，在 人工智能 、招聘等领域给予行业人更多帮助。现场，猎上网宣布将提供2亿启动资金和AI科技技术支持，与此同时，联盟成员爱员工和Delink宣布将与猎上网独家合作，通过税筹方案，区块链交易过程价值化角度推动联盟的政策赋能和区块链+猎头的新机遇，为共享经济体联盟化、猎头服务行业过程的价值化保驾护航。

人力资源里面的企业联盟之前在市场中也存在过，但是很多合作不了了之，对此辛小蝶认为：“这次猎英联盟已经用半年时间在筹备，可谓是强强联合，这次的合作更多是生态联盟，各方之间只有互惠互利，没有商业竞争。”

大家都知道物流行业的菜鸟联盟，有中国主要的快递企业和落地配企业支持，致力于通过大数据、云计算等能力赋予物流合作伙伴，帮助合作伙伴提升服务能力，并在电商平台的商品页面上，给这些优质物流服务打上专用标识。而猎英联盟想做的也正是如此。

据《2017中国中高级人才寻访服务市场调研报告》显示，目前全国约有超过5万家猎头机构，全职猎头顾问约25万人，且国内猎头机构和猎头数量还在日趋壮大。到2020年，市场规模预计将达到895.8亿元。但是目前行业服务方式还较为落后。 由于科技的发展，不仅仅是有一个线上系统那么简单，如何打破师傅制传授方式、如何挖掘沉寂数据进行变现、如何智能分配合适候选人，这都让行业的改革迫在眉睫。 看来，行业已经处在“下一步”的发展阶段，期待猎英联盟的服务进一步落地。

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11月30日下午，由亿欧主办的500人规模的“企业智能服务创新者论坛”将邀请到到企业服务一线投资人和企业家，针对智能技术对企业服务发展的影响、投资方向、创业趋势进行深入讨论，参与活动即可获得与国双科技、阿里巴巴钉钉、易点租、斗米、薪太软、众盟、噼里啪、会小二等企业负责人共同交流机会。

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