Moka获GGV、峰瑞资本A轮数千万投资，智能化招聘解决企业招人难题

亿欧6月15日消息， Moka 正式对外宣布已于2016年底获得GGV Capital 纪源资本 领投、峰瑞资本跟投的数千万A轮投资，2015年10月Moka曾获得峰瑞资本667万天使轮融资，此轮融资后Moka将持续聚焦致力于解决企业招聘管理过程混乱、协作困难和过程数据贫瘠的现状。

Moka创始人赵欧伦定位Moka为智能化招聘CRM，围绕企业招聘流程、人才储备以及数据分析三部分展开，功能上Moka通过获取 HR 的邮箱权限，可以在拉勾、智联招聘、Boss直聘等多个招聘渠道统一获取简历并管理，同时Moka会记录人事招聘的进度，帮助HR更好地分析和合理分配工作时间。

此外Moka还支持建立企业人才管理数据库，在采集过往简历后会保存在库里，方便HR在后续招聘中最大化利用已有人才数据。在智能化方面，Moka会分析HR的工作流程，结合行为数据为企业诊断HR招聘流程，协助HR找出招聘环节问题、优化招聘流程；同时Moka也会采集行业数据，为HR呈现更直观的行业信息，包括薪资水平、招聘周期、有效简历数等。

赵欧伦认为，招聘是企业需要研习的内功，中国企业普遍没有购买管理工具的习惯，从企业竞争力上，招聘也可以拉开与竞争对手差距，Moka希望通过招聘产品让中国更多企业能够有更科学化的招聘流程，优化过程和管理而达到更好招聘结果，使招聘成为企业核心竞争力。

Moka的核心团队来自伯克利和斯坦福，目前团队已服务超过百家付费企业客户，包括丁香园、100offer、优客工场、买单侠、tower等。

本文作者黄志磊，亿欧专栏作者；微信：jimgreenleaf（添加时请注明“姓名-公司-职务”方便备注）；转载请注明作者姓名和“来源：亿欧”；文章内容系作者个人观点，不代表亿欧对观点赞同或支持。

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