三好网联合创始人余敏:AI赋能教育,将从三个维度革新

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三好网联合创始人余敏:AI赋能教育,将从三个维度革新

11月2日,由亿欧公司主办的“教育升级 ‘育’见未来 ·GIIS2018中国教育行业创新峰会”在上海正式举行, 此次活动主要围绕教育行业的技术升级、理念升级两大方面,与教育行业人士一起探讨未来教育发展方向和趋势。

在此次峰会上, 三好网联合创始人兼总裁余敏 发表了以 《科技赋能个性化教育》 为主题的演讲。


以下是演讲全文(略有删减):

大家好!主办方给我的主题是技术赋能个性化教育,但我今天会少打点广告,少分享三好网做了什么产品,更多的,我会和大家分享我们是怎么思考的,希望能给大家带来一些参考。

提到技术和教育的融合,首先一定是教育。 新课标中提出了教育的三维层次目标: 第一维 是知识和技能,所有的学生都需要掌握技术的知识。 第二维 是过程和方法,也就是学习解决问题所需要逻辑性和掌握方法。 第三维 是对人一生最重要的,包括情感、态度、价值观。

第三维目标,态度、情感、价值观是三个目标中最重要的,但是这个目标通过技术改变起来是最难的。 知识、技能相对态度、情感、价值观,是技术比较容易改变的。这给我们带来一些思考——我们对 AI 的应用应该从哪里地方着力会更有效率。

很久以前就有人预测将来教师会被逐步替代掉,因为 人工智能 、大数据等新技术很厉害,完全可以替代教师,但现在来看,这些结论和预测都是不可信的。老师不可能被完全替代掉,我们认为, 在相当长一段时间内,AI与其他新技术的运用,更多是扮演教育助手的角色。

那么问题来了,技术或AI会成为谁的助手?这里面就不得不提教育的三个重要参与者:学生、老师、管理机构。

赋能学生

首先是学生层面。学生对知识点的掌握情况,分为了解、理解、掌握、运用4个层次。

了解和理解是一件很简单的事情,一说你就能明白,例如我给你介绍数学的一元一次方程、一元二次方程、几何代数,你大概会知道这什么内容;掌握就难一点了,古语说:温故而知新,学而时习之,表面的意思就是你要多练反复练习才会掌握;运用往往是最难的,需要把多个知识点结合还能做到灵活运用。学习的几个环节中,练习、记忆是大部分学生能自主做的最多的事情。

拿练习来讲,如果一开始就遇到了一道非常难的题,就会直接打击到学生的自信心,后面就不想做了。所以学习的过程往往都是由易入难,循序渐进的。技术可以做到先给你推送一道难度系数为1的题,然后再给你推送一道难度系数为2的题,但这点传统辅导资料很难做到。传统教辅材料很难对每个题、知识点打标签,也就很难做到科学的推送,学生也很难做到科学的练习,现实的情况是学生可能因为一次60分的考试自信心受挫。 但如果我们能通过技术让学生的学习、练习更加科学、练题能由易入难、循序渐进,效果就会很好。

我们可以通过AI技术为学生构建知识图谱,告诉学生接下来应该怎么做才能学得更好。当然,除了科学的内容还得有有趣的形式,这点也是技术的优势,因为学生的学习兴趣和学习动机是至关重要的。

赋能教师

对于老师来讲,最大的问题是教什么和怎么教的问题,老师工作最难的环节在备课,备课的时间成本非常大。一般来讲,讲课一个小时,一个老师大概的集体备课时间和个人备课时间不会低于4.5小时。

三好网一直在做这个事情,现在通过AI,我们可以把老师的备课时间压缩至原来的三分之一甚至更短。 这样,老师就有更多的时间,发挥自己的能动性,老师们有更多的时间研究怎么和学生交流探讨,怎么把课讲好,怎么把课讲的深入浅出,讲得一听就懂。这个也是老师的核心价值所在,技术很难替代。

AI还可以帮助老师管理学生,帮助老师构建学生地图,老师可以更高效更准确的知道我的学生大概是什么情况,也知道这个学生哪里差、哪里好、哪里弱,应该怎么讲课堂效率可以更高,课堂效果可以更好。

尽管AI技术能极大的提高教学效率,让教学效果变的更好,但我们认为,技术或AI在现阶段更多的是为老师提供智能的辅助教学的工具,在相当长的时间内,老师不可被替代。

三好有一条老师+AI的战略路线,围着这个线,我们为老师提供了一套智能辅助教学工具,从前端测评、课堂跟踪、课后练习等多个环节帮助老师,指导老师讲什么,怎么讲。随着技术越来越厉害,数据量越来越大,我们会逐步地让整个系统成为主导。老师则是继续做AI完成不了的部分,包括启迪学生思维,和学生一起探讨问题等。 目前三好网已经研发了一套运用AI技术的P.G.O.T个性化目标导学系统,包括测评、匹配、教学、质控等6套子系统。

赋能机构

刚才聊到了AI对老师、学生的帮助,其实对机构来讲,AI也能带来极大的效率提升。 机构是教育的深度参与者,如果机构的成本能够下降,那也就意味着产品的价格可以更低,机构能给更多的学生提供优质服务。 这个应用的点很多,我举几个简单的例子。

家长都希望给孩子找到更好、更合适的老师,但传统的匹配方式基本上都靠主观判断,粗浅地根据学生的优良中差、老师性格等要素来进行粗浅的匹配。班课也是一样,最难的是组班问题,因为只有把同样水平、层次差不多的孩子放在一起教,效果才是最好的。

在三好网,我们会给每个学生、每个老师打标签,会动态的追踪学生的学习数据,再进行最精准的师生匹配。在课程监控上,由于目前视频搜索技术、识别技术还不够成熟,我们采取的是音频监控学生的学习过程。三好网会把所有的课堂老师跟学生交互的声音都录下来,再转成文字通过大数据分析提取关键词。比如说有些老师会偷懒,语文老师一节课只布置作文不互动教学。传统监督方式很难发现这种行为,但是通过技术可以很快看到。 所以AI在教学过程监督和反馈上能发挥很大作用,促进形成良性循环。

技术还可以告诉我们哪个学生可能会退费,这是所有机构都关心的问题,但过去往往是学生要退费了,机构才知道,但已经晚了。三好设置了一个非常有意思的系统—— “用户防流失系统” ,把学生所有的学习数据、行为数据、消费数据、评价数据构建模型,判断这个学生有多大的可能性会去流失,告诉人员服务应该如何加强。比如说一节课下来,所有学生的表情都是严肃的,在课堂上学生没有欢笑,平时上课也没有规律,想上就上,总是迟到或者早退,我们可以提前发现问题,提前做出改善的动作,从而提高服务的质量,而不是有问题了再退。

整体来说,技术赋能个性化教育有非常多的应用层面,大致的可以从三个大维度思考:对学生的赋能,对老师的赋能,以及对我们机构自己的赋能。

以上是我的分享,希望能给大家带来参考,谢谢大家!


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