西瓜创客回应裁员：正常结构调整，裁员比例为15%

亿欧教育11月25日消息，针对日前的裁员传闻，西瓜创客今日正式回应，称裁员是为了聚焦业务进行的正常结构调整，比例在15%左右，对于离开的员工，都依法给予了合理补偿，同时，战略规划调整后，新岗位也在同步招聘。

此前，有认证为西瓜创客的员工在社交平台爆料称，公司正在进行大规模裁员，而对于裁员人数说法不一，有消息称“全公司砍掉一半多”、“裁员100多号人”、“裁60%”。

西瓜创客表示，此次调整是为了确保公司业务运转更高效，集中精力和资源，保持在在线少儿编程领域的优势。调整后，西瓜创客将更加聚焦于为孩子提供基于LEAP课程体系的教学服务。

此外， 西瓜创客还透露，除了裁员，此次调整还包括在北京正式成立西瓜创客赛事中心。 目前，赛事中心已经与中国青少年宫协会、中国电子学会、英国BBC micro:bit 基金会等机构合作，成为多个国家级和国际级重大赛事的官方合作伙伴，赛事包括：NOC 全国中小学信息技术创新与实践大赛、全国青少年编程能力等级考试和 micro:bit 全球挑战赛等。

据悉，西瓜创客成立于2013年，主要面向8至12岁的少儿提供Scratch、Python等编程启蒙与思维训练课程，目前已拥有100万余名免费用户和30万付费用户，覆盖全球64个国家。

今年8月，西瓜创客曾宣布完成1.5亿元B轮融资，由新东方教育文化产业基金领投，赛富投资基金和泛海创投跟投，红杉资本中国基金、经纬中国、百词斩追加投资。此前，西瓜创客分别于2017年和2018年完成了天使轮及5000万A轮融资。

今年以来，在融资变难、获客成本居高不下等因素的影响下，少儿编程企业的的竞争正走向白热化。为了能够获取更多资金和打造良好现金流，少儿编程企业纷纷推出加盟模式，西瓜创客正是其一。

但加盟模式的问题也十分突出，需要平衡好发展速度与质量，一旦运营管理能力跟不上快速扩张的节奏，必然会出现问题。 西瓜创客前员工曾表示：“去年同期公司人数约在200余人左右，今年增长到了800人。”

当然，除了快速扩张带来的问题，少儿编程缺乏刚需属性也是问题根源之一。虽然少儿编程一直都受到政策鼓励，但与学科教育的关系并不大，家长的付费意愿并不高。据《2017-2023年中国少儿编程市场分析预测研究报告》显示，当前中国大陆少儿编程渗透率仅为0.96%。

此外，课程体系不完善、师资人才缺乏更是少儿编程赛道公认的行业痛点。

上周，另一家在线少儿编程机构妙小程也被爆出暂停授课，办公地点搬空。妙小程创始人管春华回应称，目前已有公司确认收购妙小程，正在处理中，争取未来一周内全部复课。他还透露，此前公司曾进行过裁员，主要针对电销团队，部分办公场地已退租。

可见，在资本紧缺的大环境下，如何从商业模式、课程、师资等层面修炼内功，将成为企业的重点任务。而从行业来看，妙小程、西瓜创客的问题，标志着曾一度受到资本青睐，高速发展的少儿编程赛道或将需要重新调整发展节奏。

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