高管轮动,梳理中国平安人事调整背后的几大问题

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高管轮动,梳理中国平安人事调整背后的几大问题

10月24日下午,除了 发布三季报 之外,中国平安还召开了第十一届董事会第九次会议和第九届监事会第七次会议,在这两个会议上,中国平安宣布,监事会选举孙建一担任监事会主席,董事会推荐谢永林、陈心颖接替孙建一、蔡方方出任公司执行董事,选举任汇川出任副董事长,聘任谢永林为公司总经理,聘任蔡方方和黄宝新为公司副总经理。

中国平安表示,上述董、监事及高管调整,仍需要相关公司治理程序审议和监管机构的任职资格核准。

值得注意的是,去年12月,中国平安增设了三位联席CEO——谢永林、李源祥、陈心颖,分别负责公司、个人、科技三大业务事业群结构,而本次人事变动中,谢永林已经被聘任为总经理。

那么,调整的背后到底蕴含着什么信息?新浪财经一一梳理几大市场关心的问题。

1、履新的几大平安高管什么来头?

中国平安公告显示,本次监事会议上,顾立基因个人年龄原因提出辞去监事会主席职务,根据其提议,会议选举职工代表监事孙建一(待银保监会任职资格核准)出任公司第九届监事会主席。孙建一已于近期正式辞任公司董事和高管职务。

孙建一自1990年加入平安,历任公司副董事长、常务副总经理、副首席执行官等重要职务,并担任多家控股子公司的董事,对公司业务发展、企业文化、公司治理、董事会及监事会的运作非常熟悉。

而新聘总经理谢永林,自1994年加入公司,毕业于南京大学,获管理学博士学位,中共党员,现任集团联席CEO、副总经理、党委副书记、平安银行董事长。谢永林曾先后在保险、银行、投资等业务线担任重要职务。

前任总经理、新任副董事长的任汇川,1992年加入公司,历任公司执行董事、总经理、副总经理、首席保险业务执行官等重要管理职务,并出任公司多家控股子公司董事,总经理一职从2011年起担任至今。

相比而言,陈心颖2013年1月加入平安,时间并不算长。她毕业于麻省理工学院,获电气工程与计算机科学硕士、电气工程学士和经济学学士学位,现任集团联席CEO,统筹管理平安的科技业务。

另外,将出任中国平安副总经理的蔡方方,2007年加入中国平安,一直担任首席人力资源执行官,负责人力资源管理工作,将从HR经营和矩阵管理的角度,与其他执行官一起,不断强化“联席CEO+职能执行官”集体决策机制和协同体系。

至于另一位将任中国平安副总经理的黄宝新,现任中国平安党委副书记、纪委书记,2015年加入中国平安以来,在集团北京总部建设与管理、国家政策引导、监管协调、重大项目推动、智慧城市发展、公司党建等方面做了大量工作。

2、高管调整与“联席CEO+职能执行官”集体决策体系有何关联?

对此,任汇川回答称,公司近十年来,持续推进“金融+科技”、“金融+生态”战略转型,逐步形成了“个人业务+公司业务+科技业务”三大事业群及架构。

去年董事会设立“联席CEO+职能执行官”集体决策机制,他表示,这是在过去三大事业群基础上,对公司治理结构,“集体决策、分工负责、矩阵管理”模式与制度化流程的进一步完善。

“实施近一年来,公司的经营管理和业绩水平又有了新的进步,三位联席CEO分管三大事业群的结构日趋完善。实践证明,’联席CEO+职能执行官’集体决策机制是行之有效的,是符合平安战略发展方向和需要的。”他这样说道。

他提出,本次董事会对部分高管岗位做出的调整,是对这一机制和模式的延续和巩固。其中,谢永林将出任集团总经理,兼任联席CEO,对公司而言,可有效解决总经理岗位与联席CEO机制之间存在的职责交叉和重叠问题,能够进一步提高决策和执行效率。

本次调整后,集团管理层的年龄主要集中在50岁左右,也就是干部队伍进一步年轻化。

3、谢永林身兼数职、任汇川担任集团副董事长的安排是如何考虑的

对此,孙建一介绍,任汇川和谢永林目前都是50岁左右,大学毕业就加入中国平安,是从基层、前线成长起来的干部。20多年来,两人先后在不同业务单位、不同岗位上轮岗工作。 

此次调整后,谢永林担任集团总经理兼联席CEO、平安银行董事长,同时也是集团党委副书记。“这一安排,无论是从其个人综合能力、业绩水平看,还是从公司战略发展需要来看,都是合适的。”孙建一称。从公司战略发展需要看,这有利于加强“联席CEO+职能执行官”集体决策机制。

另外,他认为,任汇川多年对公司治理、资本市场和公司各项业务均非常熟悉,对公司战略有深刻理解,是集团副董事长的合适人选。据孙建一透露,未来,任汇川将主要负责或参与领导集团行政、品牌传播、投资者沟通等职能,协助董事长推动重大战略等工作。

4、本次高管调整后董事长的职务和职责是否有变化?

据新浪财经了解,马明哲还是中国平安董事长。平安正逐步进入“金融+科技”、“金融+生态”战略改革、模式转型的深水区、无人区,作为集团董事长,马明哲未来将继续在公司的重大战略转型、商业模式创新、科技创新、人才梯队培养和文化建设等方面,发挥核心领导作用。同时,三位联席CEO分别负责三大业务事业群的结构、“联席CEO+职能执行官”集体决策机制,将在马明哲领导下不断完善。

5、筹备合资设立科技型消金公司?

中国平安今日公布截至2019年9月30日止九个月期间业绩。前三季度,中国平安实现归属于母公司股东的净利润1,295.67亿元,同比增长63.2%。公司客户经营业绩持续增长,截至9月末,中国平安集团个人客户数超2亿,较年初增长9.5%;互联网用户量5.94亿,较年初增长10.4%。

值得注意的是, 董事会决议通过,中国平安拟合资设立全国性科技型消费金融公司,有关事项尚待履行相关监管审批程序。此前就有消息称,中国平安正在申请消费金融牌照。

有知情人士向新浪财经透露,平安旗下消费金融业务目前放在平安普惠,盈利状况颇为可观,而自陆金所暂停新增P2P业务之后,消费金融也将成为其发展重点之一。


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