麦当劳又现人事变动，公司全球首席人力官也辞职了

距离全球 CEO 史蒂夫·伊斯特布鲁克（Steve Easterbrook）因为感情问题离职仅过了一天，又一位 麦当劳 高管离职。美东时间11月4日，麦当劳确认，公司全球首席人力官费尔赫斯特已辞职，即刻生效。麦当劳对此事不予置评。

Fairhurst2005年加入麦当劳，2015年开始领导麦当劳全球人力资源部。此前，他曾担任麦当劳欧洲业务的首席人力官。将时间延长至上个月，其他离职的高管还包括麦当劳全球首席营销官拉格纳多(Silvia Lagnado)和首席传播官吉布斯(Robert Gibbs)，此后麦当劳也将不再设立首席营销官一职。

11 月 3 日，麦当劳宣布董事会已经在周五开会决定辞退全球 CEO 史蒂夫·伊斯特布鲁克（Steve Easterbrook），原因是伊斯特布鲁克“在近期与员工发生的一段自愿关系违反了公司政策且缺乏判断力”。随后，史蒂夫·伊斯特布鲁克主动辞任麦当劳董事会位置，原麦当劳美国区CEO Chris Kempczinski接任麦当劳全球CEO一职，同时加入麦当劳董事会。

在史蒂夫·伊斯特布鲁克此后向全公司发布的邮件中提到：“我和一名员工产生了感情，这违背了公司的政策政策。考虑到公司的价值观，我同意董事会让我离开的决策。在此之外，希望你们能尊重我保持个人隐私的意愿。”史蒂夫·伊斯特布鲁克写道。他同时表示，作为麦当劳的CEO是他职业生涯中最充实的几年，并认可Chris Kempczinski接任CEO。麦当劳目前并未就此事作出回应。

史蒂夫·伊斯特布鲁克是英国人，其职业生涯一直在连锁餐饮行业。他最早于1993年加入英国麦当劳，此后又在餐饮连锁Pizza Express、Wagamama担任过高管。2013年，史蒂夫·伊斯特布鲁克回到麦当劳担任英国及北欧区总裁、以及全球品牌官的职位，2015 年 3 月 1 日开始担任麦当劳全球CEO。在伊斯特布鲁克执掌麦当劳期间，公司股价上涨 94%。

据华尔街日报报道，史蒂夫·伊斯特布鲁克目前处于离异状态，虽然目前披露的信息中并无涉及性骚扰，但此举依旧违反了麦当劳的相关规定。

今年5月，在员工投诉和国会议员问询的压力下，麦当劳公开处理性骚扰指控并更新公司内部的防骚扰政策，同时开设第三方投诉热线进行防职场骚扰培训，当时史蒂夫·伊斯特布鲁克曾发声明表示，更新了公司的防骚扰政策，“保证公司是一个无歧视、无骚扰的工作环境。”

不久前，麦当劳公布2019第三季度财报，报告期内公司总营收为54.3亿美元，每股收益2.11美元，均未达到市场预期的54.89亿美元和2.22美元。公布财报后，麦当劳盘前跌2.82%。 

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