银泰百货校企合作定向培养新零售人才，数字经济创造新就业

数字经济创造新就业。6月3日，淘宝大学与 银泰百货 ，携手浙江育英职业技术学院，达成校企合作，共同探索产教融合新模式。接下来，淘宝大学和银泰百货一起，将充分整合和打通内部培训、岗位实训、职业认证、就业等资源，与浙江育英职业技术学院的教学体系进行融合，以工学结合的方式，打造数字商业时代的 人才 培养模式，满足 新零售 产业的人才需求。

浙江育英职业技术学院目前有1700余名学生，此次参加银泰百货“产教融合”项目的主要是电子商务和市场营销专业的学生。校企合作期间，银泰百货和淘宝大学会组织安排新零售相关的学习课程与师资力量，并指导就业。浙江育英职业技术学院校方表示，新零售人才也正在学校当前的重要方向之一，目前有5名学生刚刚通过阿里巴巴校园主播学习考核。

实际上，从去年开始，银泰百货就在尝试和高校一起，通过“校企合作”的方式推动大学生市场化社会化就业。浙江育英职业技术学院是首个试点基地，未来还将在全国范围内扩展。

作为一家 互联网 百货公司，银泰百货非常重视高新人才的引入和培养，尤其是大学生群体。

不久前，银泰百货在全国范围内继续扩大新零售导购的招聘，与品牌一起为社会创造更多的就业机会。官微后台收到5000份报名表，超半数是应届大学生。章章就是其中一位。大学四年学表演专业，期间做过淘宝模特、当过舞蹈老师；大二开始创业，有自己的服装店、也跟朋友合伙运营过传媒机构；吸引了银泰百货场内四家品牌的关注，目前章章已经在杭州西湖银泰成功就职。

5月14日，杭州人才码上线，银泰百货也拿出了千万级的人才服务福利，积极推动政府人才工作数字化转型。

人社部近日透露，2020年高校毕业生数量将创历史新高，达到874万，就业任务很重。智联招聘联合银泰百货发布《2020年新零售产业人才报告》显示，传统行业面临减岗减薪，而新零售产业快速成长，新零售相关岗位需求也呈逆势上涨。报告中提到，新零售产业快速成长带动人才需求三年激增20倍，年轻、高学历的优质人才正在为新零售产业发展注入活力。

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