ABC驱动下的科技行业需要来一场“供给侧改革”

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ABC驱动下的科技行业需要来一场“供给侧改革”

半个世纪前,麦卡锡、明斯基等一众科学家们提出了“ 人工智能 ”的理念;30年前,约翰·盖奇首次提出了类似“ 云计算 ”的理念;20多年前, 大数据 的概念应运而生 。而在21世纪的第二个十年,大数据、云计算、人工智能终于成为众口传唱的科技热点,并衍生出了ABC(AI、Big Data、Cloud Computing)这一新名词。

在谷歌、百度、微软等IT巨头眼中,ABC已经成为新的科技和商业重心,而在林林总总的创业公司和中小公司眼中,ABC带来了朝智能化转型的窗口。不过,ABC的快速崛起也面临着这样或那样的问题,概念与落地的脱节,技术与服务的脱轨,需求与人才的断层……

那么,ABC作为新时代的技术支点,到底存在着哪些不足,又该走向何方?

ABC 成新时代创新的“轮子”

对于云计算、大数据、人工智能之间的关系,或许可以这样比喻: 人工智能就像是一台火箭,燃料为大数据,而云计算就是这台火箭的引擎 。对这一点认识最为深刻的非搜索引擎莫属,国内的百度确立了人工智能战略,并在ABC方面频频发力,国外的谷歌也经常在人工智能领域秀技。

更重要的是, ABC已经成为整个互联网产业及互联网+的基础 ,成为新时代创新的“轮子”, 这或许可以从两个方面来论证。

一方面,互联网巨头、IT巨擘、运营商乃至创业者们 无不渴望获得ABC技术带来创新商业模式 、提升效益,近而推动整个行业乃至社会的智能化转型。

单以云计算为例,百度、阿里、腾讯、网易、华为、浪潮等等,几乎所有重量级企业都在布局云计算,处于创业期的公司更是多达上千家,再加上亚马逊、谷歌、微软等“外来者”,由此带来的价格战几度上演。

从工信部近日印发的《云计算发展三年行动计划(2017-2019年)》来看,到2019年,我国云计算产业规模预计将达到4300亿元。云计算市场需求日益高涨, 逐步从互联网行业向制造、金融、交通、医疗健康、广电等传统行业渗透,同时也意味着将有更多的玩家试图从中分一杯羹。

人工智能和大数据有着同样的趋势,前者已成为行业讨论的焦点,就连此前BAT聚首的IT领袖峰会,也选择了人工智能这个话题 。即便是稍显弱势的大数据行业,依旧迎来了众多的参与者,从Matt Turck不久前发布的2017年大数据版图来看,大数据+AI成为新的技术栈,大数据提供管道,AI提供智能,行业已经越来越拥挤。

ABC驱动下的科技行业需要来一场“供给侧改革”

另一方面,拥抱ABC已成必然,却也暴露出了人才稀缺的问题 ,整体缺乏良好的知识培训和分享机制,导致ABC的落地并没有想象中乐观。

应该说,在ABC的前沿领域并不缺少华人的身影,甚至说在论文和专利领域,中国已经极大地缩小和美国的差距。据《乌镇指数:全球人工智能发展报告》显示,在全球人工智能专利数量方面, 中国以15745个紧跟在美国26891个之后位列第二

而从AAAI大会公布的数据来看, 在2571篇投稿论文中,中国和美国的投稿数量分别占到31%和30% ,虽然在被接收论文数量上,中国还是低于美国,但数量已经大幅提升。也就是说,在顶尖人才的储备方面,凭借人口基数和数学上的优势,中国正在直追美国。

那么问题出在哪儿了呢?答案或许是人才流向的不平衡 。举个例子来说, 百度 可以说是国内最顶尖的人工智能公司之一,这与百度的资金投入和人才储备不无关系,除了培养自己的人才,还疯狂的从 微软 、 谷歌 等海外巨头那里挖掘人才,人工智能在本质上仍是人才的竞争。 可从侧面来看,中小企业和传统企业缺少优秀的人工智能人才,在技术迭代周期越来越短的情况下,这种人才的不平衡正在影响ABC的发展。

在ABC的产业链中,绝不止技术创新这一个轮子的驱动,还有技术落地的轮子,尤其对谋求商业和效益的巨头来说,是时候推动两个轮子一起转了。

行业需要一场供给侧改革

ABC 行业最近发生了几件有趣的事,一个是腾讯云和中国电信先后以0.01元的价格竞标政务云,二是深居简出的任正非3个月见了6位省委书记,甩开运营商与当地政府进行云计算、大数据相关的合作。

诚然,技术端的优势加之巨头们的强势,对照落地时的人才短板和创新困境,直接导致了ABC产业的“僧多肉少”,各家不遗余力的抢夺客户。换句话说 ,ABC产业需要一场“ 供给侧改革 ”,且从目前来看,主要围绕以下几个层面:

1 、充分发挥政府优势。 可以体现在两个层面,包括产业园区建设和招商引资方面的合作。阿里云、百度云、腾讯云、网易云、华为等纷纷围绕“双创基地”进行ABC产业的落地。

2 、企业快速迁移业务上云。 和云计算的诞生之初所不同的是,已经很少有云计算企业做单纯的IaaS、SaaS或PaaS业务,更多的是提供一体化的解决方案,场景化的云服务,以降低企业迁移上云的门槛。

3 、高校的人才培养和创业孵化。 高校无疑是解决云计算人才困境的一条捷径,各大云计算厂商也纷纷进驻高校实验室,并拿出资金助力创新创业。不过,要改善高校教学和现实应用的脱节,绝非是一日之功。

4 、围绕ABC的培训机构。 网上有海量的ABC技术的培训PPT或视频,线下的一些培训机构也纷纷转型,推出ABC相关的培训课程,一些程序员社区、在线教育平台等也开始涉及其中。

不可否认,现有的动作确实有一些可取之处,却也有着很明显的不足。前两者更多的是授之以鱼,而非授之以渔,后两者存在很大的投机嫌疑, 即便排除那些趁机圈钱的可能性,纯理论性的培训与ABC技术快速应用于产业的需求能否很好的链接尚不得而知。

行业需要的是 一场自上而下的“供给侧改革 ”。

越来越多的科技巨头们开始喜欢上了“赋能”一词,所谓的赋能,除了技术和解决方案的输出,还有知识体系甚至管理体系的输出。更直白的说,当ABC厂商的客户增长面临瓶颈时,主动或被动的改变纯技术输出的方式,改变浮于表面的知识输出,甚至是在资本上扶持合作伙伴形成利益共同体。

比如说,百度云近期发布了一项“新政”,推出云智学院加紧在课程体系上的布局。所涵盖的课程从基础架构、案例分析与实践到软件开发与项目管理,覆盖了云计算入门学习者、IT主管和有经验的开发者以及企业CEO/CIO/CTO等, 意在提升企业对云计算的认知、管理和整体把控能力,同时也在为自身赢得更多的潜在客户

无独有偶,初出茅庐的网易云同样选择了知识体系输出,并与1024学院、网易云课堂等进行技术布道;阿里云推出了扶持创业者的“风池计划”,涵盖云资源扶持、技术指导、导师引荐、创业活动、投融资对接帮助等……诚然,在技术之争的同时, ABC行业正在上演一场围绕人才培养、实用资源等新维度的竞争,谁能在这个维度的竞争中占据优势,无疑将拥有更多的筹码。

结语

ABC 产业已经开始走向应用阶段,最大的阻碍不只是技术上的研发,还有如何破除传统IT的桎梏,以及打破旧格局后的人才、服务、场景上的薄弱。这大概正是ABC产业进行“供给侧改革”的原因所在。

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