百度内部反腐又一动作：工程建设负责人被移交司法机关

有媒体就此事向百度求证，百度方面表示不予置评。

据公开资料显示 ，董安民，原百度大客户销售部总经理，现任百度集团工程规划建设部总经理、行政部总经理，负责百度集团的后勤管理工作、百度办公园区和数据中心IDC的规划、设计、建设以及行政运营管理工作，主导了百度几乎所有的项目建设，包括百度大厦、百度科技园、百度云计算（阳泉）中心、百度研发中心和百度IDC项目等。

据新浪科技报道 ，百度内部消息人士称，此次事件或与 反腐 有关。但目前具体细节尚不得而知。

今年，不少互联网大公司在内部 反腐 方面屡下重拳，百度亦是其中一例。

今年4月，百度副总裁、百度推广之父王湛因违反职业道德、损害公司利益 被开除 。

随后，在今年9月，百度更是展开了一次大规模的 反腐 ，在内部也发布了《严重违纪案件通报》，对17起严重的违纪案件进行全员通报，其中包括了糯米、北京客户发展部、渠道部、商务合作部、搜索产品市场、贴吧、多酷游戏，移动分发等多个部门。百度糯米是此次反腐的重点处罚部门。

据36氪此前报道 ，这次的调查和惩罚的严苛程度在百度历史上也十分罕见，甚至涉及对部分已离职的实习生当时在职工作行为的调查。

此次大规模反腐之后，更是发生了一件让业内震惊之事。11月，百度史上最年轻副总裁和最高决策层E-staff成员李明远因违反《百度避免利益冲突制度》等职业道德规章制度而 引咎辞职 。

当时，百度内部通报表示，李明远在处理业务过程中，与业务相关得外部人士有私下巨额经济往来；同时，李明远个人投资参股的外部公司与百度有业务关联，未按公司制度报备。

该事件公布后的第一个工作日，百度职业道德部和人力资源部联合举办了一场高级别的 内部专题学习会 ，强调公司职业道德建设。据百度方面表示，参加此次会议的有百度副总裁和产品总经理在内的数十位高管。在此次内部学习会上，百度表示，对于那些违反规定的员工，不管是高层管理人员，还是基层员工，都将一视同仁，按照制度严格施行。

上述内部通报邮件一般由百度职业道德委员会发出。据南方都市报报道，百度内部负责反腐的是百度职业道德建设部，于2011年成立，是百度规范员工行为、强化价值观建设的专职机构。

工作人员对南都记者表示，该部门接受百度职业道德委员会领导，“核心成员均为从事过企业内审、检察官、警察等职业的专业人士。”职业道德委员会是百度高层议事机构。

职业道德建设部员工表示：“在进行腐败案件调查时，拥有独立的调查权，不必经过相关业务部门领导即可直接展开调查，直接向最高管理层汇报工作。”

南都记者2014年看到的招聘启事显示，该部门在招聘反舞弊调查经理时，要求法律专业毕业，与侦查/调查相关的工作经验5年以上，具备司法调查工作经验者优先。而其工作内容包括：

接受来自不同途径的举报或报告，采取适宜的调查方案及手段来甄别事实，提取人证物证，并对涉案人员进行质询。依据调查过程中获取的事实，向管理层提供书面的结案报告，向公司职业道德委员会汇报案件情况。