IT互联网成全国竞争最激烈的行业，而压力最大的竟是设计岗位

在IT互联网行业 ， 设计 岗位作为竞争压力最大的岗位，淘汰率高达143：1，高居全国之首。脉脉数据研究院分析认为，如此高淘汰率与之前全国高校在艺术 设计 等领域的扩招呈现出强相关性，相关专业毕业生供应充足。

另外，整个IT互联网行业的淘汰率也冠绝各行业之首，既反映了行业在过去三年如火如荼的发展趋势，也表明随着IT互联网行业在并购导致行业集中度的上升的情况下，就业压力陡然增大。

值得注意的是，北京地区作为IT互联网行业最发达区域的同时，相关岗位竞争压力也是冠绝全国，也一定程度上反映出IT互联网行业的区域集中度提升。

在金融行业 ，脉脉职业数据报告显示，北京作为全国金融中心，在吸纳了全国最多的金融就业人口的同时，也反映出随着金融人才供应的增加，就业竞争压力加剧。

尤其是在过去5年，随着互联网创业潮在全国的兴起，国内风投资本雨后春笋般破土而出，但由于风投在国内发展的时间较短，就业吸纳力度不高，导致风投、投行成为金融行业就业竞争压力最大的岗位。

在服务业中 ，与普通白领比，从事传统服务业的岗位竞争形式急剧下降， 诸如安保、厨师、领班、机电维修、家政保洁等传统服务业岗位的平均竞争大约在5：1左右，大大低于在互联网、金融行业等领域的15：1，甚至35：1的平均水平。

脉脉数据研究院分析认为，服务业的岗位竞争形式反映出随着中国人口红利结束，人力成本上升，以劳动密集型行业为主的传统服务行业“用工荒”。

在机械重工行业 ，东三省、山西省等人才竞争加剧，反映出这些传统重工业基地及煤炭加工基地，在这两年国企改革和去产能的大背景下，企业经济效益下滑，传导衍生至行业内岗位竞争压力加剧。

以下为各行业竞争最激烈岗位前5（简图）：